ダンウェイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず現場より社長がやりたいことや思い付き優先なので、社内の利用者支援というよりは外向けの支援に重きが置かれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉ということを加味してもかなり低い。
学歴が見られているのか、人によっては5年以上働いていても手取り20万円い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
居た当時は休みは比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、土日、祝日はイベントや放課後等デイサービスの人員不足か...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わない人はとことん合わない。
飲みにケーションが重視されることが多く、そのような場で重要なことが決まった...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性が多い会社のため一定以上の働きやすさがある。中核の人間はほぼ固定で女性が占めているため逆に男性のほうが働きにくいかも。
【気になること・...続きを読む(全230文字)

【良い点】
挑戦したいことには積極的に後押しをしてくれる。経験を積み、実績を作ることで昇級は比較的に狙いやすいと感じた。会社の方針としては、何事にもチャ...続きを読む(全522文字)

【良い点】
すでになにかの資格を持っている、また実務経験年数を満たすことで福祉サービスの管理者研修をうけさせてもらえることがあり、管理者として働くことも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業がほとんどなく基本的にはカレンダー通りの休みのため、資格取得のための勉強時間を多くとることができる。
結果を、成果をあげろと上から要...続きを読む(全379文字)

【良い点】
男性スタッフは比較的いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
回復期のある病棟は、良い人も多いがヒステリックな女性が1名い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職員に癖が強い人が多い。職員同士での問題が日々起こるため、若い人には向かない。（餌食になる）問題を起こす職員は毎...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない。
利用者さんのために、他の職員のためにと働かされる。
看護師やリハビリスタ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職したいって言って、そんなに引き止めることはない。期間の延長くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、福祉施設だ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価・面談のフィードバックがなく、今後に向けたモチベーションが上がらない。退職時のフォローが全くなく、報われない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内の雰囲気がとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとてつもなく低い。3年目まで同じ給料。努力をしても1年目と3年...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三交代勤務が身体に合わず、退職しました。二交代勤務に慣れてからだったので、余計に辛く感じてしまったのもあるかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スムーズに退職手続きができた。前向きな理由があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤もあり、長期的な視点から長く続けられる仕事...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎日同じような献立、
【気になること・改善したほうがいい点】
献立がつまらない、野菜の種類が少ないと3種類くらいで、職員の作業性を重視してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料老人ホームで勤務していた。以下が辛かった。
・日常的に休憩が取れない。そ...続きを読む(全595文字)