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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高島株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有価証券報告書に記載している平均年収は900万円前後と業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均を押し上げたいるのはマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2022年の東証再編に伴い成長戦略を掲げて積極的にM&Aをするようななった。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価対策のために株主に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年5万円まで好きな通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格の取得をサポートしようとする気がない。取得した時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均年収の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を押し上げているのはマネージャー以上であり昇給できない50歳になっても平均年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定時が17時00分なのでスケジュール通りに仕事をきちんとこなせば非常に早く帰れる。ただし営業職は、仕事量が膨大なため定時に帰れることは難しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自身の行動次第なので日々の業務を繰り返しているだけでは特に何も見につかず年月のみが過ぎます。
教育という観点でも企業価値保持の一環としての取...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休暇や有休はとりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の集中化が起こっており残業する人間はほぼ固定...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年功序列から業務での評価に視点を当てた制度に変わってきている転換期である
年収は業界内でも高い水準であるが退職金前払い制であったり、自身のラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩からの理不尽な仕事を振られて、責任転嫁させられることが多々ある。
そのせいで、社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若い内は年収は400万程度で、並の給料が貰える。住宅手当や前払い退職金もあるおかげで一人暮らししても普通に暮らしていける。地方転勤が多いが、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中では給与は良い方だと思います。
基本的には年功序列になってます。
長くいればある程度の基準まで上がります。
日本的企業の形だと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準が高い以外、特になし。「給与が高い」と割り切れる人であれば、向いている会社なのかもしれないけど、、、、
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
東南アジアの地場メーカーとメール・電話でビジネス英語を使える所。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社だったため、会社案内には従業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は自分で予定をたてて出張、外出としている。外部からの電話、伝票処理は営業事務の仕事。外と中で分業制にしていて、事務にかかる負担は大きい。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社の方向性が太陽光事業の傾きから曖昧になり、収益源の模索に暗中模索していた。建設資材等は安定しているが、他部署の強みが未だにない。管理職も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性事務職の方がキレイな人が多いと思います。給与面は割りといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の8時には事務所が閉ま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業部門としては、一人一人の裁量権が大きく、比較的自由に営業活動が行える。具体的には、メーカーとの価格の取り決め、得意先への再販価格取り決め...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
(管理職を除き)残業代が自動で付与されるようになり、給与の面では恵まれている。また、20時退社が徹底され、過度な残業はないため、ワークライフ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
労働組合がある為、福利厚生は手厚く、よく整備されている会社だと思います。有休も多くあり、傷病休暇もあるので、女性でも働きやすい環境です。健...続きを読む(全162文字)
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契約期間満了で円満退社です。体育会気質な会社です。何か起こさない限り上層部は部下の仕事に関心をあまり示さないので、ジックリ仕事を取り組みたい人にはあまり...続きを読む(全153文字)
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新規事業を常に開発しているが、なかなか事業化できない状況だと感じます。
(どこでもそんなにすぐに結果がでないと思いますが・・・)
私がいるセクション...続きを読む(全235文字)
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たくさんの研修プログラムが用意されていて非常に満足しています。こちらの会社では自己のやる気があればあるほどむくわれるのでひじょうによい職場だと感じており...続きを読む(全150文字)
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仕事は大変だけれども、非常にやりがいを持って働くことができます。さらに、福祉が多くあり満足しています。本社が大阪にあるので交通の便も充実しているので通勤...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマ |
| 設立日 | 1931年12月 |
| 資本金 | 38億127万円 |
| 従業員数 | 1,216人 |
| 売上高 | 945億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 幸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5217-7600 |
| URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
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