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高島株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高島の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高島の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.4

高島の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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高島の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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6件中6件表示

高島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年の東証再編に伴い成長戦略を掲げて積極的にM&Aをするようななった。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価対策のために株主に...続きを読む(全95文字)

高島株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社会貢献や変革を理念としてこれまで事業を変容させてきた会社である故、今後も社会の潮流や市場の変化に合わせて柔軟に対応してい...続きを読む(全114文字)

高島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に余裕が無いような雰囲気を感じました。一人一人の業務量にもかなり差があり、残業が多い...続きを読む(全235文字)

高島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社ですので、当然管理職の方たちも古い考えの人が多いです。また、そういう方々で仕...続きを読む(全228文字)

高島株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業を常に開発しているが、なかなか事業化できない状況だと感じます。
(どこでもそんなにすぐに結果がでないと思いますが・・・)
私がいるセクション...続きを読む(全235文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高島の 他のカテゴリの口コミ

高島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を押し上げているのはマネージャー以上であり昇給できない50歳になっても平均年...続きを読む(全84文字)

高島株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年5万円まで好きな通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格の取得をサポートしようとする気がない。取得した時...続きを読む(全99文字)

高島株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有価証券報告書に記載している平均年収は900万円前後と業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均を押し上げたいるのはマネー...続きを読む(全125文字)

高島株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)

高島株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)

高島株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

順当に出世できれば同業でも多い方の金額をもらえるのではないかと考える。実際に説明会で給料イメージを提示してくれた。続きを読む(全57文字)

高島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

部署にもよるだろうが、比較的整っているのではないだろうか。いわゆるJTCの感じがあると思う。残業等は平均程なのではないかと考える。悪くはないのでは。ゴリゴ...続きを読む(全90文字)

高島株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

評価されれば、順当に出世できるのではないかとおもう。続きを読む(全26文字)

高島株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の昇進も増えているというようなことを説明会でも聞いたので、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)

高島株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が17時00分なのでスケジュール通りに仕事をきちんとこなせば非常に早く帰れる。ただし営業職は、仕事量が膨大なため定時に帰れることは難しい...続きを読む(全197文字)

商社・卸(専門商社(建築・建材))の事業の成長・将来性の口コミ

図南木材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業には積極的に取り組んでおり、うまく歯車があれば成長できるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦す...続きを読む(全119文字)

若井産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築商材での名はかなり通っていると思う。なので新規営業などはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造物が建たないと売り上げ...続きを読む(全83文字)

塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事の需要などは絶えずあることから、可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業を拡大していくことが今後の課題である。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップの実店舗の需要は年々下がっており事務手数料が上がったり、一組からいかに取れるかが勝負になってきている...続きを読む(全95文字)

岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商材を販売していて、従業員も増えているため、毎年着実に売り上げが伸びている。
右肩上がりの状態を継続しているので、ボーナスも増えてきた...続きを読む(全112文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がっているが、既存で賄えてる部分が大半かと思われる。
新規の獲得が今後のキーかと思われ、地方などへの進出も考えているっぽい続きを読む(全71文字)

土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の取引先との関係性は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売エリアが固定されており、拡大しにくい状況である。
木材の仕...続きを読む(全107文字)

株式会社タカボシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体、成績が下がってきているように思うため、その中では割といい方なのかと思う。かもなく不可もなく続きを読む(全56文字)

株式会社日東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市開発で、なくてはならぬ業種です。深く学び発展していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが。将来日本の建築を担う世...続きを読む(全88文字)

株式会社直方建材の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本に広く店舗を展開しており、建材のみならず、トレーラーハウス、ペット商材、理美容雑貨、アウトドアグッズ等、幅広い商品を展開している。
最...続きを読む(全379文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高島の 会社情報

基本データ
会社名 高島株式会社
フリガナ タカシマ
設立日 1931年12月
資本金 38億127万円
従業員数 1,216人
売上高 945億300万円
決算月 3月
代表者 高島 幸一
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地
平均年齢 43.1歳
平均給与 855万円
電話番号 03-5217-7600
URL https://www.tak.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137449

高島の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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