高島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
平均年収の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を押し上げているのはマネージャー以上であり昇給できない50歳になっても平均年...続きを読む(全84文字)

【良い点】
2022年の東証再編に伴い成長戦略を掲げて積極的にM&Aをするようななった。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価対策のために株主に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有価証券報告書に記載している平均年収は900万円前後と業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均を押し上げたいるのはマネー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)

【良い点】
定時が17時00分なのでスケジュール通りに仕事をきちんとこなせば非常に早く帰れる。ただし営業職は、仕事量が膨大なため定時に帰れることは難しい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
独自の知識検定などは有りました。専門知識の勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、先輩が一から教えてくれるとは限りま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
○　eラーニングの導入など、教育制度の改善はみられる。
○　施工管理技士の資格取得支援制度がある。具体的には、教材と受験費用は会社負担である...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修や資格支援は一定整ってる
とはいえ営業についてのスキルアップはあまり望めない
自分でキャッチアップしないといけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修が満足いくまであり、安心して配属後も業務に取り組むことが可能です。先輩も優しいかたばかりで話しやすい人が多かったように思えます。これから...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・資格支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特定のスキルは身につきません。
・中途入社でしたので、特に研修はありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)