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【良い点】
年5万円まで好きな通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格の取得をサポートしようとする気がない。取得した時...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.1
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.4
高島の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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高島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
自身の行動次第なので日々の業務を繰り返しているだけでは特に何も見につかず年月のみが過ぎます。
教育という観点でも企業価値保持の一環としての取...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務職＝責任のない仕事をさせるという考えが会社全体に蔓延っています。部署にもよりますがやりがいや達成感を諦...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育・個々の育成がされてないらしく、自由奔放な方が多いと感じました。非常識な言動も多々...続きを読む(全180文字)
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たくさんの研修プログラムが用意されていて非常に満足しています。こちらの会社では自己のやる気があればあるほどむくわれるのでひじょうによい職場だと感じており...続きを読む(全150文字)
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高島の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
平均年収の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を押し上げているのはマネージャー以上であり昇給できない50歳になっても平均年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
2022年の東証再編に伴い成長戦略を掲げて積極的にM&Aをするようななった。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価対策のために株主に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有価証券報告書に記載している平均年収は900万円前後と業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均を押し上げたいるのはマネー...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)
回答者：
順当に出世できれば同業でも多い方の金額をもらえるのではないかと考える。実際に説明会で給料イメージを提示してくれた。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
部署にもよるだろうが、比較的整っているのではないだろうか。いわゆるJTCの感じがあると思う。残業等は平均程なのではないかと考える。悪くはないのでは。ゴリゴ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
女性の昇進も増えているというようなことを説明会でも聞いたので、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
定時が17時00分なのでスケジュール通りに仕事をきちんとこなせば非常に早く帰れる。ただし営業職は、仕事量が膨大なため定時に帰れることは難しい...続きを読む(全197文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島の 会社情報
| 会社名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマ |
| 設立日 | 1931年12月 |
| 資本金 | 38億127万円 |
| 従業員数 | 1,216人 |
| 売上高 | 945億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 幸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5217-7600 |
| URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
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