この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務職=責任のない仕事をさせるという考えが会社全体に蔓延っています。部署にもよりますがやりがいや達成感を諦め...続きを読む(全497文字)
高島株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性=事務職=責任のない仕事をさせるという考えが会社全体に蔓延っています。部署にもよりますがやりがいや達成感を諦め...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育・個々の育成がされてないらしく、自由奔放な方が多いと感じました。非常識な言動も多々あ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの研修プログラムが用意されていて非常に満足しています。こちらの会社では自己のやる気があればあるほどむくわれるのでひじょうによい職場だと感じておりま...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため」。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業がありません。残業する場合、部署のマネージャーへ残業理由を事前報告します。出社時間退社時間は限りなくホワイトです。ですが、日によっては...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
若い内は年収は400万程度で、並の給料が貰える。住宅手当や前払い退職金もあるおかげで一人暮らししても普通に暮らしていける。地方転勤が多いが、独...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩からの理不尽な仕事を振られて、責任転嫁させられることが多々ある。
そのせいで、社内...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】自分が商品の製作に携わった商品が実際に世の中に出回ったとき。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】平均年収は800万を超え、待遇に関してはかなり良い。
評価制度も比較的整っている印象。なんでもこなせる優秀でコミュニケー...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】社会貢献や変革を理念としてこれまで事業を変容させてきた会社である故、今後も社会の潮流や市場の変化に合わせて柔軟に対応してい...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】外見は正直怖かったが、話しているうち穏やである印象を受けた。高島の企業理念を体現している部分も感じた。ただ、商社である為、...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】一日8時間以内の労働時間に加え、オフィスは7時には閉まるようであった。
年間休日も120日以上あり、休みはしっかり取れそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に余裕が無いような雰囲気を感じました。一人一人の業務量にもかなり差があり、残業が多い人...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
意欲があればどんどんとお仕事を任せてくれます。
スキルもキャリアアップも自分自身です。
様々なことを学べます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も身につきません。マニュアルが無いからその人それぞれのやり方で出来る人じゃ無いと厳しいと思いました。違う人のミス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内研修に力を入れているので積極的に育てようとする姿勢は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に関わらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回、1日かけての会議を行う。
全社員参加で、東京北海道名古屋から集まるのだが、正直リモート会議でいいのではな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
意欲が高ければ成長できる職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しいので、教える暇がない。
教えるとなると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
勉強会等は頻繁にあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしている余裕がない。技術職であればそれなりに資格...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意欲があれば、催事やイベントに参加させてもらえます。直接お客様とお話できるのでとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
商材が多岐に渡るため週1〜2ほど勉強会の時間がある。それぞれに専門の方がおり、案件が出た際は支援いただくことでお客様にきちんと提案できる環境が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)
会社名 | 高島株式会社 |
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フリガナ | タカシマ |
設立日 | 1931年12月 |
資本金 | 38億127万円 |
従業員数 | 1,162人 |
売上高 | 901億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高島幸一 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 911万円 |
電話番号 | 03-5217-7600 |
URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
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