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【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務職＝責任のない仕事をさせるという考えが会社全体に蔓延っています。部署にもよりますがやりがいや達成感を諦め...続きを読む(全497文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.5
高島の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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高島の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育・個々の育成がされてないらしく、自由奔放な方が多いと感じました。非常識な言動も多々あ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
たくさんの研修プログラムが用意されていて非常に満足しています。こちらの会社では自己のやる気があればあるほどむくわれるのでひじょうによい職場だと感じておりま...続きを読む(全150文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高島を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 3年前
- その他の半導体関連職
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
面接は簡単な質問程度で生活困窮者には有難い。また、入社祝いに釣られたカモとはいえ、長期就業が前提なので経験や性別によっては希望地域とは別の配属...続きを読む(全262文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月7日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月27日在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年3月5日カテゴリから評判・口コミを探す
高島の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業がありません。残業する場合、部署のマネージャーへ残業理由を事前報告します。出社時間退社時間は限りなくホワイトです。ですが、日によっては...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
若い内は年収は400万程度で、並の給料が貰える。住宅手当や前払い退職金もあるおかげで一人暮らししても普通に暮らしていける。地方転勤が多いが、独...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩からの理不尽な仕事を振られて、責任転嫁させられることが多々ある。
そのせいで、社内...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に余裕が無いような雰囲気を感じました。一人一人の業務量にもかなり差があり、残業が多い人...続きを読む(全235文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島の 会社情報
| 会社名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマ |
| 設立日 | 1931年12月 |
| 資本金 | 38億127万円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 901億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島幸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-5217-7600 |
| URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1137449
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