この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多く、新卒から長年勤務されている年配の方が多いので働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であ...続きを読む(全197文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高島の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高島の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
2.5
高島の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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高島の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
8
件
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【良い点】
派遣社員が多く女性の割合も高いため仲間ができやすい。
サービス残業を強要されないため働いた分は賃金が支払われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は自分で予定をたてて出張、外出としている。外部からの電話、伝票処理は営業事務の仕事。外と中で分業制にしていて、事務にかかる負担は大きい。決...続きを読む(全205文字)
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女性だからと言った扱いは私はあまり感じたこたはありませんでした。人間関係の中で人によっては感じる人もいると思いますが、会社の雰囲気事体にそのようなことはあ...続きを読む(全176文字)
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人との関わりを大事にしているところです。どんなんひとの意見にも傾けることを大事にしているので不満はそんなに感じることはなかった。OJTを利用することで誰も...続きを読む(全155文字)
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事務職では、結婚・出産をしても続けている人が多い。ただ、時短勤務に気をつかい辞める人も多い。総合職では、出産したあとも仕事を続けていけるだけの整備はされて...続きを読む(全163文字)
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太陽光発電システムや断熱材など、震災特需に対応した事業内容なことと、創業が大正と歴史があるので企業としては安定感があるように思います。ホームページに決算状...続きを読む(全154文字)
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女性の社員さんも同業他社に比べますと割と多くいらっしゃったのではないかと記憶をしております。そのためか、女性の方を尊重するような風土というか社内の環境があ...続きを読む(全153文字)
全8件中8件表示
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高島の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本残業がありません。残業する場合、部署のマネージャーへ残業理由を事前報告します。出社時間退社時間は限りなくホワイトです。ですが、日によっては...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある方が評価されず、人員不足カバーに振り回されている印象。「個人の成長より組織のため｣。よくある表現ですが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝事務職＝責任のない仕事をさせるという考えが会社全体に蔓延っています。部署にもよりますがやりがいや達成感を諦め...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
若い内は年収は400万程度で、並の給料が貰える。住宅手当や前払い退職金もあるおかげで一人暮らししても普通に暮らしていける。地方転勤が多いが、独...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、先輩からの理不尽な仕事を振られて、責任転嫁させられることが多々ある。
そのせいで、社内...続きを読む(全137文字)
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商社・卸(建築・機械)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高島の 会社情報
| 会社名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマ |
| 設立日 | 1931年12月 |
| 資本金 | 38億127万円 |
| 従業員数 | 1,162人 |
| 売上高 | 901億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島幸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 911万円 |
| 電話番号 | 03-5217-7600 |
| URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1137449
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