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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)
高島株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高島株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高島株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けには違う部署になっていることが多い。有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全104文字)
女性の昇進も増えているというようなことを説明会でも聞いたので、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性が比較的多く、新卒から長年勤務されている年配の方が多いので働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員が多く女性の割合も高いため仲間ができやすい。
サービス残業を強要されないため働いた分は賃金が支払われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業は自分で予定をたてて出張、外出としている。外部からの電話、伝票処理は営業事務の仕事。外と中で分業制にしていて、事務にかかる負担は大きい。...続きを読む(全205文字)
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女性だからと言った扱いは私はあまり感じたこたはありませんでした。人間関係の中で人によっては感じる人もいると思いますが、会社の雰囲気事体にそのようなことは...続きを読む(全176文字)
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人との関わりを大事にしているところです。どんなんひとの意見にも傾けることを大事にしているので不満はそんなに感じることはなかった。OJTを利用することで誰...続きを読む(全155文字)
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事務職では、結婚・出産をしても続けている人が多い。ただ、時短勤務に気をつかい辞める人も多い。総合職では、出産したあとも仕事を続けていけるだけの整備はされ...続きを読む(全163文字)
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太陽光発電システムや断熱材など、震災特需に対応した事業内容なことと、創業が大正と歴史があるので企業としては安定感があるように思います。ホームページに決算...続きを読む(全154文字)
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女性の社員さんも同業他社に比べますと割と多くいらっしゃったのではないかと記憶をしております。そのためか、女性の方を尊重するような風土というか社内の環境が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年5万円まで好きな通信教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格の取得をサポートしようとする気がない。取得した時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平均年収の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収を押し上げているのはマネージャー以上であり昇給できない50歳になっても平均年...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有価証券報告書に記載している平均年収は900万円前後と業界でも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均を押し上げたいるのはマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
2022年の東証再編に伴い成長戦略を掲げて積極的にM&Aをするようななった。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価対策のために株主に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間であることや御茶ノ水の駅前、早出出勤ができる等働きやすさはあったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全144文字)
建材等は斜陽産業ではないかと個人的に感じているため。続きを読む(全26文字)
順当に出世できれば同業でも多い方の金額をもらえるのではないかと考える。実際に説明会で給料イメージを提示してくれた。続きを読む(全57文字)
部署にもよるだろうが、比較的整っているのではないだろうか。いわゆるJTCの感じがあると思う。残業等は平均程なのではないかと考える。悪くはないのでは。ゴリゴ...続きを読む(全90文字)
評価されれば、順当に出世できるのではないかとおもう。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
定時が17時00分なのでスケジュール通りに仕事をきちんとこなせば非常に早く帰れる。ただし営業職は、仕事量が膨大なため定時に帰れることは難しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 高島株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマ |
| 設立日 | 1931年12月 |
| 資本金 | 38億127万円 |
| 従業員数 | 1,216人 |
| 売上高 | 945億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島 幸一 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5217-7600 |
| URL | https://www.tak.co.jp/ja/index.html |
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