ビデオマーケットの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
相手に怒鳴るような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱ることができない管理職が多い。結局皆いい人なので、いい人同士の関係性...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本当に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談ではまず自分たちのまずいことは伝えない。部署によって、人によって仕事の進め方...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い人が多い。怒りっぽい人などがおらず、皆和気あいあいとしている。仕事についても詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模が大きいため、世界的な企業が参画してくる。
動画配信ビジネスは資金力がものをいうため、現状のままでは、墓場...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が年収や人事評価制度に不満を持っている。
年収については他にも記載が有ったがとにかく低い。
恥ずかしくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすい点はよいところだと思う。
また、遅刻早退等の急用などもにも寛容。
有給休暇の取得率はかなり高いはず。
マネージャー以上のク...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いことが、会社の良いところ。社員に対しての裁量も大きく、やり方によってはスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力の差が激しい。実力関係なくコネでマネージャーからスタートする社員もおり、その基準は曖昧。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の前期の評価開始から評価完了後の全社員の面談が完了するまでに後期の３ヶ月を費やす。前期後期で2回評価時期があ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
VOD事業はまだまだ伸びしろがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の他社との差別化に苦労しており、技術力でなく営業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は入社前の交渉次第が8割。知名度や経歴などで実力が示せる人ならば、大きな金額を掲示しやすい。逆にそれ以外では、あまり期待できない。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長や管理職を説得できる経歴と力量、提案力を持ち合わせている人であれば、自分の意見や意向をどんどん取り入れてもらえる。（やる気のある人が少ない...続きを読む(全213文字)

【良い点】
フリードリンクを取り入れており、意外と便利
ただ、そのドリンクの発注などは社員がやらねばならず、時間の使い方に問題があるように思える
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが、残業は比較的少ない
また有休も取得しやすく、ワークライフバランスを重視したい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気がある人材が少ないので、手を挙げればいろんなことにチャレンジできる環境ではある。
ずっといたいとは思えない会社だが目的をもって入社すれば...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署ごとに、ボスキャンプといってその部署の今後や現在の問題点、改善策などを話し合う機会が設けられていて勉強になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由でのびのびと仕事が出来そうな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の求人情報と入社後の仕事が微妙に違っていて、結構戸惑いまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
移り変わりが激しい業界であると思うが、最新の業界トレンドについていこうと、情報を常にキャッチアップしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい。
お盆休みがない代わりに、夏期休暇が7〜9月の間で5日間とれるので、有給と組み合わせれば、長期休暇取得も可能。もちろん...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休制度があり、実際制度を利用した人が産休後職場復帰して子育てのためパートタイム勤務をすることも可能です。
基本的に、自分の業務をこなせていれ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員の仲が良いと思いますが、言い換えてしまえば馴れ合いが酷いとも言えると思います。
自身の成長を考えると、その馴れ合いが成長の妨げになっていた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い点：入社１年目は覚える事、仕事の速度についていく事に必死という感じで充実感がある。２年目、仕事にも馴れ自分のやっている業務を追求していきた...続きを読む(全261文字)

できない。
転職もできないと思われるくらいの低い技術力・モチベーションの人間が存在しており、若手に対してネチネチと言いがかりをつけるなどの行為を行うため、...続きを読む(全122文字)

基本的にはコンテンツなどは出来上がっており、新しい配信形式などを調査・研究する面白みはある。一方で、サイトデザインや設計仕様などの重要な部分は、正直言って...続きを読む(全124文字)

少数精鋭ということもあり、個人に与えられた範囲は広かったと思います。動画配信事業に焦点を絞っているので、新しい事業を起こすようなことはなかったのですが、対...続きを読む(全296文字)