この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社ビデオマーケット 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下降傾向で人員削減してういた金額でなんとかしている状態です。
また適材適所はで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的、好きなことはやらせてもらえるかと思います。ただそれを評価してくれるかは別で、目標設定で記載したり評価面談したりしても認知してくれること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い人もいます。
また、コロナを機に完全在宅になったので仕事が楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が機能していない...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的にやらせてもらえます(業績に左右されますが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件に携わっていたり、上層...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私がいる部署は人数が少ないこともあってか比較的自由に仕事ができています。
やることをやっていれば何も言われませんし...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
動画配信そのものは成長性がある
その動画配信事業者に対して配信用システムを売る、というのは目の付け所がいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
技術職でありながら技術の尺がない人に他人の評価はできません。既存のバグを修正することができなかったメンバーで新しく再開発するなど意味がないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
改善しようとはしているようですが自己満足レベルだと思います。年末に親族が他界し年明け早々忌引の申請をしましたが、申請の期日はその月の月末までと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも自由にやって良いということで入社しましたが、面談でそのように発言された方はさっさと退職してしまいました。部署によって大分違うかとは思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
MgrクラスでSという名前の団体の信仰活動に熱心な方がいらっしゃいます。その方のお誘いを断ると仕事の配分などで不利益を被ります。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
開発チームはたまに勉強会をやっていたようだ。時々謎の講師が呼ばれて全社で勉強もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキル...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ユーネクストやネットフリックスのようなSVODサービスとは異なり、レンタル型のTVOD専業サービスの会社なので、その独自性をついキュアしていけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため仕事は任せる風土。あまり組織はしっかりしていないので、セルフマネージメントが極めて重要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
相手に怒鳴るような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
叱ることができない管理職が多い。結局皆いい人なので、いい人同士の関係性...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本当に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談ではまず自分たちのまずいことは伝えない。部署によって、人によって仕事の進め方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い人が多い。怒りっぽい人などがおらず、皆和気あいあいとしている。仕事についても詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いことが、会社の良いところ。社員に対しての裁量も大きく、やり方によってはスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージメント能力の差が激しい。実力関係なくコネでマネージャーからスタートする社員もおり、その基準は曖昧。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の前期の評価開始から評価完了後の全社員の面談が完了するまでに後期の3ヶ月を費やす。前期後期で2回評価時期があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の仲が良いと思いますが、言い換えてしまえば馴れ合いが酷いとも言えると思います。
自身の成長を考えると、その馴れ合いが成長の妨げになっていた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い点:入社1年目は覚える事、仕事の速度についていく事に必死という感じで充実感がある。2年目、仕事にも馴れ自分のやっている業務を追求していきた...続きを読む(全261文字)
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できない。
転職もできないと思われるくらいの低い技術力・モチベーションの人間が存在しており、若手に対してネチネチと言いがかりをつけるなどの行為を行うため、...続きを読む(全122文字)
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基本的にはコンテンツなどは出来上がっており、新しい配信形式などを調査・研究する面白みはある。一方で、サイトデザインや設計仕様などの重要な部分は、正直言って...続きを読む(全124文字)
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・基本給
エンジニアは割と社内的には高めだがやることに対しては安い
エンジニア以外はバイトからしか入社できない方も多く、またやりたいこととは
異なる...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ビデオマーケット |
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フリガナ | ビデオマーケット |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小野寺圭一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3505-3555 |
URL | https://www.videomarket.co.jp/ |
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