この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
株式会社ビデオマーケット 報酬UP
株式会社ビデオマーケットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は177〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビデオマーケットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビデオマーケットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい職場で、自分の意見も発言しやすい環境となり、評価の仕組みは比較的体系的にはなっているようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くなく、賞与はない。
以前は賞与はあったがかなり少ない。(他所の会社の人に言ったら驚いてしまうレベル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
技術職でありながら技術の尺がない人に他人の評価はできません。既存のバグを修正することができなかったメンバーで新しく再開発するなど意味がないので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準:残業代に、未払いが多いことで、問題になったことがあった。また、勤怠の改竄を命じられて、手当がつかないようにされた社員もいるので、人件...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価の際には半期を振り返った自己PRの提出を元に、まず上長が評価しそれを元に管理職が評価するという流れがある。管理職との面談も行われ、ある程度...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が年収や人事評価制度に不満を持っている。
年収については他にも記載が有ったがとにかく低い。
恥ずかしくな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の前期の評価開始から評価完了後の全社員の面談が完了するまでに後期の3ヶ月を費やす。前期後期で2回評価時期があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は入社前の交渉次第が8割。知名度や経歴などで実力が示せる人ならば、大きな金額を掲示しやすい。逆にそれ以外では、あまり期待できない。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気がある人材が少ないので、手を挙げればいろんなことにチャレンジできる環境ではある。
ずっといたいとは思えない会社だが目的をもって入社すれば...続きを読む(全198文字)
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・基本給
エンジニアは割と社内的には高めだがやることに対しては安い
エンジニア以外はバイトからしか入社できない方も多く、またやりたいこととは
異なる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的、好きなことはやらせてもらえるかと思います。ただそれを評価してくれるかは別で、目標設定で記載したり評価面談したりしても認知してくれること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下降傾向で人員削減してういた金額でなんとかしている状態です。
また適材適所はで...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良い人もいます。
また、コロナを機に完全在宅になったので仕事が楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が機能していない...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的にやらせてもらえます(業績に左右されますが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件に携わっていたり、上層...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私がいる部署は人数が少ないこともあってか比較的自由に仕事ができています。
やることをやっていれば何も言われませんし...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
動画配信そのものは成長性がある
その動画配信事業者に対して配信用システムを売る、というのは目の付け所がいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
取引先が「映像業界の超大手」となるため、自分も何か大きな事をやっている気持ちになれるというのはとても良い事です。その気の持ち方がやる気につなが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高圧的な人が少なく、温厚でフレンドリー人が多い。
いわゆるアットホームな職場環境である。
入社してきた方にも優しい。人間関係で悩んでいるという...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける。
育休や産休も多くの人がとっており、復帰率も高いと思う。
育休、産休を取る時もみんなでいってらっしゃいといった雰囲気のため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートかつフレックス制度が導入されている。
その他にもコロナ以降看護休暇など休暇の種類も増えたため、子供がいる家庭でも働きやすく、ワークライ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年俸制なので賞与とかはないです。そのかわり毎月の額が大きく生活は豊か。非常にわかりやすいシステムで良いと思います。管理職には自社株が付与されま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしたものがあるため、実績に応じて評価に反映される仕組みになっている。部署や上司によるガチャはあるため配属先による差はあると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
初めからないものと考えれば動揺は少ないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業の目標を根拠なく高く設定しているのが、社員の達成率...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
タダで飲み物が飲めます。オフィスがおしゃれで、さすが大企業なだけあって自分のロールに定義されていない掃除などの雑務などはする必要がありません
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
賞与は契約ながらも貰える。大手のため少し多めにもらっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては1on1にて目標設...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
昇給面は分かりませんが初任給は悪くなかったと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収については競合と比べた時に低い水準です。そもそも今のビジネスモデルで利益が出ているのか疑問で、会社全体を見通しても給与は低いです。結果、能...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の所属していた部署では、人事考課は制度通り行われており、ある程度納得のいくフィードバックをしていただいていました。ただ、上席の能力や傾向に...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため、年収は本当に低い。月給も高くないので普通にキツイ。
昇給も年1回なので、ほんとにきつい。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社ビデオマーケット |
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フリガナ | ビデオマーケット |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 131人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小野寺圭一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-3505-3555 |
URL | https://www.videomarket.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。