ビデオマーケットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
比較的、好きなことはやらせてもらえるかと思います。ただそれを評価してくれるかは別で、目標設定で記載したり評価面談したりしても認知してくれること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は下降傾向で人員削減してういた金額でなんとかしている状態です。
また適材適所はで...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良い人もいます。
また、コロナを機に完全在宅になったので仕事が楽になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が機能していない...続きを読む(全335文字)

【良い点】
やりたいことは比較的にやらせてもらえます（業績に左右されますが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件に携わっていたり、上層...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私がいる部署は人数が少ないこともあってか比較的自由に仕事ができています。
やることをやっていれば何も言われませんし...続きを読む(全555文字)

【良い点】
動画配信そのものは成長性がある
その動画配信事業者に対して配信用システムを売る、というのは目の付け所がいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全440文字)

【良い点】
取引先が「映像業界の超大手」となるため、自分も何か大きな事をやっている気持ちになれるというのはとても良い事です。その気の持ち方がやる気につなが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
高圧的な人が少なく、温厚でフレンドリー人が多い。
いわゆるアットホームな職場環境である。
入社してきた方にも優しい。人間関係で悩んでいるという...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり高くなく、賞与はない。
以前は賞与はあったがかなり少ない。（他所の会社の人に言ったら驚いてしまうレベル...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別問わずに働ける。
育休や産休も多くの人がとっており、復帰率も高いと思う。
育休、産休を取る時もみんなでいってらっしゃいといった雰囲気のため...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
マッサージルームがあるのはよかった。業務や会食で遅くなった時に、タクシー代が出るのが助かった。もちろん電車代もでる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年間の休日数は120日程度あり、教育業界の中ではかなり多いと感じた。またGW休暇・夏季休暇・年末年始休暇もある環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
週1と月1の定例会議、年末などにイベントがあります。
楽しいゲームや業績報告、アワードなどをしていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全309文字)

【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当（交通費の代...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)