この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当や扶養手当のような福利厚生は充実していると思う。定められた資格を取得することで、一時金でなく、毎月の給与に加算されるので、早い時期に資...続きを読む(全178文字)
株式会社サンテック 報酬UP
株式会社サンテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当や扶養手当のような福利厚生は充実していると思う。定められた資格を取得することで、一時金でなく、毎月の給与に加算されるので、早い時期に資...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前にやっていた業務と違う内容で中途採用されました。
やる気と熱意をもって仕事を覚えていたつもりだったのですが、その営業所の責任者に全否定されやる気ダウ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業手当はでません
有給休暇も使える雰囲気ではなくどんどんたまっていきます
忙しいので使う暇もありません
...続きを読む(全171文字)
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大企業なので、福利厚生もしっかりしており安定しておりました。給与も標準並みだったと思います。賞与はその年の業績によりけりですが、他企業と比べると少し少ない...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
労働環境が非常に悪い
月の残業時間100時間オーバーはザラなのに
残業代が一円も出たことがない
また人も不...続きを読む(全237文字)
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時間通りに帰れることはまずない。残業はみなし残業が30時間ついているという理由で一切つかない。一部の部門は朝も早く7時半には仕事が始まる。有給は消化どころ...続きを読む(全191文字)
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募集要項に完全週休2日と記載があるが、週休1日あればいい方。地方への長期出張が基本だが、その環境も良くはない。経費削減のためにマンションの一室や一軒家を借...続きを読む(全175文字)
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入社前は研修の一環で現場で働く協力会社と一緒に工具の使用法や電気配線工事を行うと思っていましたが実際には事務所に篭もりひたすら施工図面や書類作りに終わり毎...続きを読む(全165文字)
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社宅や独身寮があり格安であったため給料がまるまる手元に入ってくる状態でしたので福利厚生に関しては満足できるものでした。
入社したてであっても普通の生活を...続きを読む(全153文字)
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休みが少なく一日の拘束時間が長いです。
募集要項の土日祝休日というのは事務職のみが対象と言われました。
もともと建築関係に興味がなかったことも原因の一...続きを読む(全180文字)
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この仕事をしている限りワークライフバランスと言う言葉自体鼻で笑ってしまいます。
基本的に繁忙期は休みがあれば運がよい。
閑散期であっても月火水木金土は...続きを読む(全180文字)
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毎日4~5時間のサービス残業(繁忙期には7~8時間)をして、土曜日はサービス出勤で、給料はそれに見合って無いと感じました。上司・先輩に恵まれている人は直ぐ...続きを読む(全297文字)
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世間では政権交代で建設業界の景気が上向きと感じとっている人が多いと思いますが、実際のところはあまり変わらないと感じます。
理由としては日本は国土が狭い割...続きを読む(全263文字)
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はっきり申しますと労働環境が悪すぎました。
現場が稼働している時は土曜祝日も出社。工程が遅れている時は日曜も出社で休みがまったくといってありませんでした...続きを読む(全292文字)
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修理というよりはクレーマーの相手になるのが仕事という感じ。最近の家電製品は安くて壊れやすいので、昔のように10年も使えない。ひどい時は2、3年で壊れてしま...続きを読む(全153文字)
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事業展開は展望できるもの。将来性もある。給与は多めなので、満足している。既存事業の動向は需要のヒアリング不足もあり、今一つだが、給与や賞与が多いので良しと...続きを読む(全153文字)
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つらい人は少ない。楽しい人が多い。給与額に満足している人は多い。通勤手当も、上限なく満額支払われる。悪い人は少ない。人のいい人が多い。交渉次第で賞与のアッ...続きを読む(全153文字)
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給与はふつう。偉そうな人もやめていった。残るは謙虚な人ばかり。悪い人はいない。
よく飲みに連れて行ってくれる。全額おごってくれる。あと、社内のリクリエー...続きを読む(全152文字)
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親会社の意向が強く、社長に就任される方によって社風も何となく変わってしまう。
待遇は親会社の保険組合等に入れるのでその点では良かったと思います。
また...続きを読む(全164文字)
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当時ではなかなかおもしろい企業でしたね。LANも同軸ケーブルを使ってサーバーにデータをためたものをモニター画面に出力していました。
社内は当初はとてもやり...続きを読む(全243文字)
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女性で働くには若くないと結構つらいです。
出産・育児については50点位だと思います。社内で作業する分にはいいのですが、技術者として出先機関だとまだまだ厳...続きを読む(全158文字)
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ハッキリ行って人を育てようとしている会社には見えません。社長・一族のワンマンぶりはひどすぎるような気がします。なので各部署ごとも仲が悪く責任をこうむりたく...続きを読む(全441文字)
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業務において必要な工事士や施工管理の資格は講習会が開かれております。
ただネックなのが資格を取得してもそれに見合ったら資格手当てがないこと。
給料が他...続きを読む(全163文字)
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基本給が少なく手当て等で水増しして一般並み水準させています。
初任給に関しては入社から3年目までは業界内では上位の方ですが昇給幅が少なく30代ぐらいには...続きを読む(全174文字)
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元請のゼネコン社員よりかは少ないですがそれでも月の平均残業が80~100時間で、土曜祝日も出勤です。
弊社は大型現場から小さな現場まで扱っていますが労働...続きを読む(全244文字)
会社名 | 株式会社サンテック |
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フリガナ | サンテック |
設立日 | 1948年10月 |
資本金 | 11億9025万円 |
従業員数 | 1,384人 |
売上高 | 509億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八幡信孝 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地13 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-3265-6181 |
URL | https://www.suntec-sec.co.jp/ir/ |
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