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株式会社サンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社サンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サンテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

サンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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退職理由
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サンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社サンテックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上場企業として安定した給与水準が期待でき、大阪で生活しながら趣味にも時間を使えるくらいの余裕はあると伺い、安心して働けると感じました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サラリーマンとして考えたら給料はいいと思われます。大体平均サラリーマンの年収より少し上をいくように給料が上がっているのではないかと思われます...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設備工事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に現場での仕事となるため自分の裁量で仕事が進められる。現場が終われば1~2週間のまとまった休みを取れる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年に3回ほどあるが、さほどもらえず、基本給の1.1倍ほど。上司次第ではあるが、あたりの上司に恵まれれば、就業中にやることをやれば、...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YouTubeを見ていてもネットで遊んでいても怒られない会社。
    基本的に先輩や上司が昼間からやっています。
    また上司や先輩が平気で遅刻をして...続きを読む(全374文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業なので、福利厚生もしっかりしており安定しておりました。給与も標準並みだったと思います。賞与はその年の業績によりけりですが、他企業と比べると少し少な...続きを読む(全151文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給が少なく手当て等で水増しして一般並み水準させています。
    初任給に関しては入社から3年目までは業界内では上位の方ですが昇給幅が少なく30代ぐらいに...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる(施工管理職はこんごますます必要とされると思われる)続きを読む(全76文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、業務が忙しいと利用している時間もなかなかない場合はあると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な新しい建物に、工夫をこらしながら、施工をしていくので、やりがいにはなる。自分が関わった建物が、有名であったり、大きな建物であったりする...続きを読む(全115文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    オフィスビルや商業施設、送電線といった社会インフラの電気設備・空調設備工事を手掛けており、多くの人と関わりながら建物の完成までを見届ける施工管理の仕事に魅...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    88年の歴史で培った電力会社との強い信頼関係を基盤に、国内外で社会に不可欠な電気インフラ事業を展開しており、AIに代替されにくい専門職である点からも高い将...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    全国に拠点があり希望勤務地への配属も叶えやすい一方で、建設業の特性上、担当するプロジェクトによっては近隣の都道府県へ出向く可能性もあるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    建設業界全体で工期が長期化する傾向にあり、以前よりも休みが取りやすくなっていると伺い、趣味の時間も大切にしたい自分にとって、ワークライフバランスが改善され...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    営業職で入社した場合でも、まずは現場で数年間経験を積むことで事業への理解を深めるという方針があり、しっかりとしたキャリアビジョンが用意されていると感じました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    戦後の復興に貢献した歴史から社会貢献への意識が高いと感じられ、説明会での丁寧な対応からも、安定した基盤の中で着実に仕事に取り組める社風なのだろうと感じました。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様の身近な存在になれることで仕事としてのやりがいを感じられる。続きを読む(全33文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

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    あったか子育て応援住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
    個別レビューも実施されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

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    西武建設株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がかなり少ない。
    ボーナスも複数倍になっても、あまり大した金額にならない。入ってとても後悔した。歩合も大し...続きを読む(全82文字)

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    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースアップはなく、給与が上がることはほぼない。昇給も社長が決め、算定式はなく、社長の言い値で決まる。賞与につい...続きを読む(全452文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社笹川組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給はありますし年に3回賞与あります
    年収は近隣の大阪や京都に比べたら
    安いです賞与無ければ生活できません
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全299文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンテック
    フリガナ サンテック
    設立日 1948年10月
    資本金 11億9025万円
    従業員数 1,445人
    売上高 678億5900万円
    決算月 3月
    代表者 八幡 信孝
    本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地13
    平均年齢 43.4歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-3265-6181
    URL https://www.suntec-sec.co.jp/ir/
    サンテックは1948年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,445人で、売上高は678億5900万円になります。平均年収は661万円で、従業員の平均年齢は43.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1139284

    サンテックの 選考対策

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