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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
株式会社サンテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンテックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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サンテックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
サンテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 2.9
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
1.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.1
サンテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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サンテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
サラリーマンとして考えたら給料はいいと思われます。大体平均サラリーマンの年収より少し上をいくように給料が上がっているのではないかと思われます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に現場での仕事となるため自分の裁量で仕事が進められる。現場が終われば１～２週間のまとまった休みを取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回ほどあるが、さほどもらえず、基本給の1.1倍ほど。上司次第ではあるが、あたりの上司に恵まれれば、就業中にやることをやれば、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
YouTubeを見ていてもネットで遊んでいても怒られない会社。
基本的に先輩や上司が昼間からやっています。
また上司や先輩が平気で遅刻をして...続きを読む(全374文字)
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大企業なので、福利厚生もしっかりしており安定しておりました。給与も標準並みだったと思います。賞与はその年の業績によりけりですが、他企業と比べると少し少な...続きを読む(全151文字)
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基本給が少なく手当て等で水増しして一般並み水準させています。
初任給に関しては入社から3年目までは業界内では上位の方ですが昇給幅が少なく30代ぐらいに...続きを読む(全174文字)
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、業務が忙しいと利用している時間もなかなかない場合はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な新しい建物に、工夫をこらしながら、施工をしていくので、やりがいにはなる。自分が関わった建物が、有名であったり、大きな建物であったりする...続きを読む(全115文字)
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オフィスビルや商業施設、送電線といった社会インフラの電気設備・空調設備工事を手掛けており、多くの人と関わりながら建物の完成までを見届ける施工管理の仕事に魅...続きを読む(全85文字)
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回答者：
88年の歴史で培った電力会社との強い信頼関係を基盤に、国内外で社会に不可欠な電気インフラ事業を展開しており、AIに代替されにくい専門職である点からも高い将...続きを読む(全86文字)
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回答者：
全国に拠点があり希望勤務地への配属も叶えやすい一方で、建設業の特性上、担当するプロジェクトによっては近隣の都道府県へ出向く可能性もあるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全92文字)
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回答者：
建設業界全体で工期が長期化する傾向にあり、以前よりも休みが取りやすくなっていると伺い、趣味の時間も大切にしたい自分にとって、ワークライフバランスが改善され...続きを読む(全91文字)
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回答者：
営業職で入社した場合でも、まずは現場で数年間経験を積むことで事業への理解を深めるという方針があり、しっかりとしたキャリアビジョンが用意されていると感じました。続きを読む(全79文字)
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回答者：
戦後の復興に貢献した歴史から社会貢献への意識が高いと感じられ、説明会での丁寧な対応からも、安定した基盤の中で着実に仕事に取り組める社風なのだろうと感じました。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与水準は世間の平均並みで、経営が安定しているため年2回の賞与（ボーナス）もきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも、悪くもＪＲ西日本の業績次第なところはある。
しかし社内資格を取っていけば、ある程度昇給はします。
日勤勤務だと給料が低いので、現場で...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年始については完全実力主義であるため、中途入社で今まで知識や経験をハウスメーカーでつけてきた営業マンならば充分通...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準としては大きく低い印象ではありませんが、担当現場や時期によって残業・休日出勤の差があり、実際の負担...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収に関しては基本給も高く、期末手当も他企業と比べて多いと思う。評価制度についても上司との面談を通じて評価される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年俸制であることからお金の組み立て等はしやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず部署ごとに減給が出るシステムの為、昇給しに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の場合、基本給の改定(昇給)は2〜3回ほどございました。また、評価制度については、直属の上司と面談を重ねながら半年ごとに評価していただける...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給の設定が高めで安定しています。
賞与も業績に応じてしっかりと反映されますので、日々の業務への意欲に繋がります。
評価制度は目標管理シー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
昇格基準が明確化しており、わかりやすい。
賞金等の社員の還元がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いが激しく、嫌...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的安定しており、成果だけでなく日々の業務姿勢やチームへの貢献も評価対象になっていた印象です。評価基準も一定程度明確で...続きを読む(全305文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| フリガナ | サンテック |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 11億9025万円 |
| 従業員数 | 1,445人 |
| 売上高 | 678億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八幡 信孝 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地13 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-3265-6181 |
| URL | https://www.suntec-sec.co.jp/ir/ |
サンテックは1948年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,445人で、売上高は678億5900万円になります。平均年収は661万円で、従業員の平均年齢は43.4歳です。
NOKIZAL ID: 1139284
サンテックの 選考対策
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