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建設業界全体で工期が長期化する傾向にあり、以前よりも休みが取りやすくなっていると伺い、趣味の時間も大切にしたい自分にとって、ワークライフバランスが改善され...続きを読む(全91文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務系の仕事なら、そこまで残業もなく、普通に働けます。有給も取りたい時にきちんと取ることができる環境です。夏休みなどもきちんと消化することが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
滅多にクビにならないので人間関係をうまく構築出来ればいいと思う
残業時間はあまり管理できてないので時間に追われるることは、よその会社よりはマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場でのサービス残業の横行
現場配属になると、月平均で100時間以上、多い月だと20...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはあまり良くはないと思われます。休日が分かるのも最悪前日になることもしばしばあります...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
残業手当はでません
有給休暇も使える雰囲気ではなくどんどんたまっていきます
忙しいので使う暇もありません
...続きを読む(全171文字)
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時間通りに帰れることはまずない。残業はみなし残業が30時間ついているという理由で一切つかない。一部の部門は朝も早く7時半には仕事が始まる。有給は消化どこ...続きを読む(全191文字)
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この仕事をしている限りワークライフバランスと言う言葉自体鼻で笑ってしまいます。
基本的に繁忙期は休みがあれば運がよい。
閑散期であっても月火水木金土...続きを読む(全180文字)
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つらい人は少ない。楽しい人が多い。給与額に満足している人は多い。通勤手当も、上限なく満額支払われる。悪い人は少ない。人のいい人が多い。交渉次第で賞与のア...続きを読む(全153文字)
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元請のゼネコン社員よりかは少ないですがそれでも月の平均残業が80～100時間で、土曜祝日も出勤です。
弊社は大型現場から小さな現場まで扱っていますが労...続きを読む(全244文字)
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サンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思う。ただ、業務が忙しいと利用している時間もなかなかない場合はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な新しい建物に、工夫をこらしながら、施工をしていくので、やりがいにはなる。自分が関わった建物が、有名であったり、大きな建物であったりする...続きを読む(全115文字)
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オフィスビルや商業施設、送電線といった社会インフラの電気設備・空調設備工事を手掛けており、多くの人と関わりながら建物の完成までを見届ける施工管理の仕事に魅...続きを読む(全85文字)
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回答者：
88年の歴史で培った電力会社との強い信頼関係を基盤に、国内外で社会に不可欠な電気インフラ事業を展開しており、AIに代替されにくい専門職である点からも高い将...続きを読む(全86文字)
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回答者：
全国に拠点があり希望勤務地への配属も叶えやすい一方で、建設業の特性上、担当するプロジェクトによっては近隣の都道府県へ出向く可能性もあるなど、柔軟な働き方が...続きを読む(全92文字)
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回答者：
営業職で入社した場合でも、まずは現場で数年間経験を積むことで事業への理解を深めるという方針があり、しっかりとしたキャリアビジョンが用意されていると感じました。続きを読む(全79文字)
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回答者：
戦後の復興に貢献した歴史から社会貢献への意識が高いと感じられ、説明会での丁寧な対応からも、安定した基盤の中で着実に仕事に取り組める社風なのだろうと感じました。続きを読む(全79文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子持ちの社員も多く、働きながら子育てをする人に優しい職場のように感じました。
本社には託児所もあるので、かなり珍しくいいと思いました。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直、営業職なので土日に仕事が入ることはよくあります。でも、その分はちゃんと代休を取れる仕組みになっているから、休みはしっかり確保できていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長谷工は建設業界の中では比較的働きやすい環境が整っており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されています。現場部門は繁忙期に残業が発生...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。残業、休日出勤が多すぎる。文字通り自分の時間が取れない。日曜日の夕方だけが至福の時...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
現場の営業所は休みはたくさんあり働きやすいと思う。
本部も休めないわけではないが現場に比べると休みづらいかとただ申請すればちゃんと休める。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
働き方に関する評価は賛否が分かれます。リフォーム業界全体に言えることですが、顧客対応や現場の進行に左右されるため、残業が増えたり休日に対応せ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
裁量は与えられていたので、業務スケジュールの調整はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。上長も自分の担当物件を...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
休日が多く、プライベート重視ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画年休が多いため、自ら好きなタイミングで取るのが少し...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サンテック |
|---|---|
| フリガナ | サンテック |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 11億9025万円 |
| 従業員数 | 1,437人 |
| 売上高 | 678億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八幡 信孝 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地13 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-3265-6181 |
| URL | https://www.suntec-sec.co.jp/ir/ |
NOKIZAL ID: 1139284
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