この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任される(押し付けられる)ので多くの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などでは営業とうたってはいるがただの単純...続きを読む(全212文字)
株式会社どう 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社どうの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社どうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を任される(押し付けられる)ので多くの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などでは営業とうたってはいるがただの単純...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務ならワークライフバランスが取れると思います。プライベートを充実されることができることが良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多いので新入社員は相談しやすいと思う、最近はかなり若手を積極採用していると聞く、家賃も個人負担1万円ですむため少しでも貯金したい人とか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいは感じないですね。
資格を取れば資格手当が資格分、無制限で付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳くらいまで給料上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1.若返りを図るため新卒採用を開始したこと。また、新人教育についても上層部で真剣に取り組む姿勢があること
2.資格を習得すると給料が一気に上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるが比較的有給休暇を取りやすい。何も考えずに最低限の給与だけ欲しいという人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと単調な...続きを読む(全181文字)
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3年前から中期経営計画が始まり、仕事面や社内の雰囲気も変わり、始めは良かったがだんだん窮屈になってきています。社員一人一人が自分から考え行動することを望ん...続きを読む(全164文字)
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平成24年から始まった3カ年の中期経営計画がおいて会社の若返りが推進され、弊社は従業員の平均年齢が高く、このために新入社員の採用を抑制してきた過去がある。...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
どの職種も仕事が簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用の場合、試用期間から正規採用になるにあたって基本給が2万円下がることは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅手当が手厚いこと。自己負担1万円で一人暮らしができるので貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさが異...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インフラなので安定している業界にはいる。
会社は同規模のライバル多数でかなり現時点で追い抜かれている状態なので、安定とは無縁
【気になること・...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
本社は若い女性が多い。
相当本人に問題がない限り、新卒で事務職希望の女性は大体ここに配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事がかなり簡単・ほぼ頭を使わない
業務や社風的の観点から見ても精神的に追い詰められることはない。
年収は低いが、業務内容に難しいことはなく...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
入社半年で一人前扱い。多くの仕事を任せてもらえる。(押し付けられる)
【気になること・改善したほうがいい点】
私は社内で1番大きい工場でLPガ...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
賞与もしっかり出ますし、営業だからと言って大々的なノルマがあるわけでもありません。従って「売り上げ◯◯件達成できなかったから減給」ということは...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすく、必ずと言って良いほど有給申請は通ります。残業も滅多になく、自分の裁量で仕事ができることがとても魅力的です。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生もとてもよく、有給もスムーズに取れました。先輩や上司もとても優しく親切に教えてくださいました。ガスの知識が身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員は30歳くらいまで会社で賃貸アパートなどを借りてくれて、そこに自己負担1万円で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
比較的働きやすかったと思います。希望すれば機会は作ってもらえる方もいたようです。定例業務も決まっていて、働きやすかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パソコン入力と電話応対と受付業務でした。人も良いし、慣れると働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろみ、やりがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりがいがとてもあります。
ヒアリングし、提案し、納品した遊具を遊んでいる子どもの姿を見るのがとても幸せです。
先生方と一緒に思い描いたものが...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
医療に間接的に関わる仕事なのでやりがいはあると思う。医療関係者から感謝されることも多いので地震につながると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人数が少ないため、結構な業務量はありますがいろいろ経験できるので、いいと思う。また、残業がほぼできないため、スピード感は特に大切だと思う
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったPOSを普段の買い物に行くお店で見かけると嬉しくなる。
お店の人がストレスなく操作できているかをついついみてしまう。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客さんから感謝された時は自分の仕事に誇りが持てる。わからないことは上司や先輩やメーカーなどに聞けば大体解決する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
建築が好きなら、
やりがいは感じられるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じるための余裕を奪うので
やめたほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
命に関わる医療現場で仕事をしているため、責任感の強い仕事である分、医療への発展に貢献出来ている実感が持てる。また、最新の医療機器を提案し、実際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会への貢献度は高いと思います。
現場ドクター、ナースと直接やりとりするので感謝されたりすることも多々あるのでやりがい、達成感は経験できるので...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社どう |
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フリガナ | ドウ |
設立日 | 1919年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 田邊英 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5784-0507 |
URL | https://tanabe-kogyo.co.jp/ |
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