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株式会社どう

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社どうの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社どうで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

どうの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

どうの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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どうの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社どうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職種も仕事が簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用の場合、試用期間から正規採用になるにあたって基本給が2万円下がること...続きを読む(全186文字)

株式会社どうの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はワンマン経営で、社員の健康および待遇より利益を優先する会社です。
その上、自分の給料は自分で出さなくてはならななく非常に人に厳しいです。
です...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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どうの 他のカテゴリの口コミ

株式会社どうの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがないため、やることをやっていれば給料がもらえるという点は、上昇志向の無い者などには魅力的に感じる可能性はある。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

株式会社どうの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガス会社という都合上、何かあった時のために持ち回りで緊急待機しなければならないため、会社から車で15分圏内に社宅を借り、住まなければならない...続きを読む(全231文字)

株式会社どうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業のガス事業、特にプロパンガスは年々市場が縮小しており、業界全体が斜陽のため、無くならないしても売り上げの...続きを読む(全113文字)

株式会社どうの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を任される(押し付けられる)ので多くの仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票などでは営業とうたってはいるがただの単...続きを読む(全212文字)

株式会社どうの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅手当が手厚いこと。自己負担1万円で一人暮らしができるので貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさが...続きを読む(全190文字)

株式会社どうの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので安定している業界にはいる。
会社は同規模のライバル多数でかなり現時点で追い抜かれている状態なので、安定とは無縁
【気になること...続きを読む(全270文字)

株式会社どうの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は若い女性が多い。
相当本人に問題がない限り、新卒で事務職希望の女性は大体ここに配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全244文字)

株式会社どうの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がかなり簡単・ほぼ頭を使わない
業務や社風的の観点から見ても精神的に追い詰められることはない。

年収は低いが、業務内容に難しいことはな...続きを読む(全340文字)

株式会社どうの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社半年で一人前扱い。多くの仕事を任せてもらえる。(押し付けられる)
【気になること・改善したほうがいい点】
私は社内で1番大きい工場でLP...続きを読む(全380文字)

株式会社どうの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与もしっかり出ますし、営業だからと言って大々的なノルマがあるわけでもありません。従って「売り上げ◯◯件達成できなかったから減給」ということ...続きを読む(全293文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アールアンドデーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体で、改善しながら成長しているような状態が続いているので、意見があれば通りやすいです。チャレンジしやすい環境にあり、自分のやりたいこと...続きを読む(全275文字)

日米ユナイテッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー関係の仕事をやりたいと思い、また、毎日同じ場所に留まって仕事をするよりも、違う現場に赴く方が性に合っていたこともあり、入社しました...続きを読む(全165文字)

コスモ石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおむね入社前のイメージとおりいい人がい多い。フラットな組織であまり派閥などもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

林六株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはない、家からも近かった為
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに休日出勤があるとは思わなかった。休日出勤に関しては移動時間は...続きを読む(全92文字)

日本ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や重点施策が比較的頻繁に変更され、その都度業務の方向性が大きく変わるため、現場が振り回されている印象を...続きを読む(全128文字)

伊丹産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、経営者一言で全てが決まってしまう。どれだけ理不尽でも関係ない。誰も抗えない。ご機嫌をとるのが上手...続きを読む(全86文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社らしい働き方はできない。その点を学生に伝えないまま採用する場合、入社後のギャップが生じ...続きを読む(全90文字)

株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にガスボンベを転がします。最初は1本ずつ転がしていきますが早い段階で両手を使い2本転がしをできるように...続きを読む(全156文字)

コスモ石油販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスモ石油販売で働くうえで想定される入社後のギャップは、ジョブローテーションを基本とするキャリア設計と、実際の現...続きを読む(全699文字)

株式会社オダギリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもやりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのサポートもなく何もないため困惑が多いし、それなのに責任は自分にき...続きを読む(全91文字)

どうの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社どう
フリガナ ドウ
設立日 1919年2月
資本金 2000万円
従業員数 250人
決算月 5月
代表者 田邊英
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目24番11号
電話番号 03-5784-0507
URL https://tanabe-kogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1525165

どうの 選考対策

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