三菱製紙の評判・口コミ一覧（全161件） 4ページ目

【良い点】
会社の雰囲気がなかなかいいです。とてもやりがいがある会社です。キャリアアップ研修や評価制度などはベンチャーの割りにしっかりとしたものが作られ...続きを読む(全173文字)

職場の雰囲気は決していいものではなかった。風通しはあまり良くなく、皆上長の目を気にして仕事をしていたように感じる。また社内向けの提出資料が無駄に多く、そこ...続きを読む(全154文字)

昔の三菱的社風です。 年功序列的に堅実にいくのならいいかもですが。。工場ごとに気風は違うとおもいます。 そのあたりが性格に合うかどうかだと思います。可能性...続きを読む(全155文字)

特に待遇も良かったし満足していました。
昇進昇給に関しては、年功序列があり緩やかに給料が上がっていく感じです。
大手企業ともいうこともあり、福利厚生面...続きを読む(全167文字)

今から、20年前には、会社の余裕があり、好きな仕事を任してさせてくれた。
従業員を大切にする姿勢はあるが、会社の業績に対する拘りへの真剣さが欠如sている。...続きを読む(全150文字)

給与・・・多くは無いが問題ないレベルで残業がもう少し多ければそれなりに納得できる。、賞与・・・給料以下で最低レベル、昇進・・・大学卒であれば無難に過ごして...続きを読む(全154文字)

業績悪化に伴う希望退職により退職しました。給与は全産業平均に比べればまだ良い方でしたが、会社の先行きに好材料がない、経営陣に改革の意志が見えない(希望退職...続きを読む(全206文字)

教育体制は比較的整っているのではないかなぁと感じています。特に他社と比べてとっぴつした企業研修があるわけでないですが、先輩がたに聞けば大抵教えてくれるし問...続きを読む(全154文字)

家庭の事情で退職をしましたが、企業文化は非常に良く病めるかどうかは真剣に悩みました。転職や退職者のほとんどが、不満があったからというわけではなく家庭の事情...続きを読む(全151文字)

希望退職の募集があったのでそれに応募しました。希望退職に当たっては部長クラスが
面接を数回行い、退職するように勧奨がありました。部署により回数は違うよう...続きを読む(全154文字)

自由な雰囲気であるため、かなり融通はきく。出産して戻ってくる社員は多いし、ワークライフバランスは充実しているといっても過言ではない。復帰後も短時間勤務制度...続きを読む(全168文字)

輸入紙が流入しているため、製品価格がかなりひっ迫しており、業績は上がって来ない。
特に震災の影響を受けて償却費がかさんでいるため、今後の経営も厳しい。既...続きを読む(全159文字)

いわゆる「優秀な人」が管理職には多かったと思う。
確かに年功序列は存在していたが、能力のある人は早めに昇進するようであった。上司から教えてもらえること、...続きを読む(全161文字)

後輩への指導熱心な社員の方が多い印象を受けた。これは技術系であればなおさらであると思う。わたしは管理系統ではあったが、ノウハウの共有など、管理職から十分な...続きを読む(全159文字)

既存事業については、先細りが予測されているが、実際の所、その通りであると思う。しかしながら市場におけるシェアや強みを持っているため、突然悪化するということ...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいは特にありませんでした。というのも新入社員であったため、裁量が無い状態だったからです。年次が増えれば増えるほど裁量が増えて仕事に深みが出てく...続きを読む(全170文字)

部署によって業務の繁忙が分かれています。忙しい部署ですと終電まで仕事があり、
土日も出勤があるようです。一方でさほど忙しくない部署ではほとんど残業がない...続きを読む(全161文字)

納期対応がしんどいです。徹夜もあり給料は少ないほうかな?また仕事は寸法交差が厳しく少しのミスもはじかります。凄く神経をつかいます。でもやった時の達成感があ...続きを読む(全168文字)

やはり現在でも女性がやや指揮をとりにくいといった環境であることは否めないかもしれないが、女性として、育児や家事を両立する支援はしてくれていると思う。当然、...続きを読む(全157文字)

職場は明るく、とても楽しいです。上司もよく、気がねなく会話できます。パワハラ、セクハラありません。給料も安定していて、残業手当もしっかりもらえます。通勤も...続きを読む(全154文字)

研修制度は昔はそれほどでもなかったらしいが、当時はそこそこ充実しており例えば英会話の研修を会社負担で約1年間にわたって受けることが出来た。実際の上達度はと...続きを読む(全186文字)

業界の平均値からするとかなり良いほうではないかと思った。ただ年功序列の慣習はかなり残っていて、活躍?してもあまりストレートな評価は無かったかと思う。まじめ...続きを読む(全170文字)

昔ほどではなくなったが、やはり「残業」は多い。必要ならもちろん仕方が無いがいわゆる付き合い残業やサービス残業は確かに存在する。
ワークライフバランスは各...続きを読む(全175文字)

出産する方に対してのフォローはしっかりとしています。 育児休暇、その間のお給料に関しては問題無し。 ただ、会社に復帰後のキャリアステップは少し厳しくなるよ...続きを読む(全150文字)

やはり残業時間が多いことが一番の理由である。
終電近くになることもあり、精神的・肉体的に辛いものがあった。
世間でいうところの「ワークライフバランス」...続きを読む(全190文字)