保健同人フロンティアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
転換期に退職したため、退職後の仕事や部下がどうなるか、後ろ髪引かれるところがありました。結果的に転換期だからこそ、ポジティブに切り替えてもらえ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
既に非常勤として働いていた方の紹介で入社しました。キチンとした会社でオフィスも綺麗なので、入った当時は気持ちよく働けていたと思います。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職場の人達は仲が良く、女性メインのオフィスならではの賑やかさや和気あいあいとした空気がありました。仕事上の相談もしやすく、皆勤勉な方たちが多か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得に向けてキャリアアップを考えている方が多く、専門職への理解がありました。ほとんどの方がなんらかの有資格者でしたので、仕事については皆お...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大変賢い方の下でしたので、業務指示などは的確でした
【気になること・改善したほうがいい点】
色々すべき事が多いのでしょうか、スケジュール管理は...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の在籍した当時の話だが、お客様の悩みに自分の経験や知識を一切除外して本に書いていることだけ「エビデンス...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験や知識の少ない社員がマネジメントしており、全く信用できなかった。社員に関しては、コールセンターという特殊性...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を募った電話健康相談員の仕事でした。医療系出版社が運営しているとあり、やりがいが持てると想像しましたが実際は...続きを読む(全356文字)

【良い点】
将来性のなさ、親会社が次々と変わり迷走している感じがする。
また社長が変わるたびに、いろんなことが変わり、社員が振り回されている感じで、辛い。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
くるみんマークを取得していて、産休育休には、かなり理解があります。
女性従業員の比率も高い方かと思います。
女性管理職や執行役員もいます。
営...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)