この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に向けてキャリアアップを考えている方が多く、専門職への理解がありました。ほとんどの方がなんらかの有資格者でしたので、仕事については皆お...続きを読む(全180文字)
株式会社保健同人フロンティア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社保健同人フロンティアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社保健同人フロンティアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得に向けてキャリアアップを考えている方が多く、専門職への理解がありました。ほとんどの方がなんらかの有資格者でしたので、仕事については皆お...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
くるみんマークを取得していて、産休育休には、かなり理解があります。
女性従業員の比率も高い方かと思います。
女性管理職や執行役員もいます。
営...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育児休暇に入った方々が、戻ってこれる環境があること。長く働きながらスキルを磨いたり、身につけて来たスキルを活かすと良い職場であると思います。
...続きを読む(全180文字)
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子育て中の女性の働き方については上司によってかなりの差がありました.どちらかというと子供のいる男性上司の方が,子供のいない女性上司よりも理解があったように...続きを読む(全171文字)
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どちらかというと女性が活躍している。育児休暇もとりやすい。復帰後は、部署によるが比較的本人の希望により、時短や定時までの勤務を選択可能。ただし、定時勤務で...続きを読む(全151文字)
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多くの女性が産前産後休暇、育児休暇を取得し数年後には復帰されています。復帰後も時短勤務等、育児にかかわる環境は整っている企業です。また、男性社員も育児休暇...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気楽に働ける。
それに尽きる。
ワークライフバランスを考えて働くなら最適な会社だと思う。
プライベートを充実させたい!
家庭を大切にしたい!
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【良い点】
転換期に退職したため、退職後の仕事や部下がどうなるか、後ろ髪引かれるところがありました。結果的に転換期だからこそ、ポジティブに切り替えてもらえ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
既に非常勤として働いていた方の紹介で入社しました。キチンとした会社でオフィスも綺麗なので、入った当時は気持ちよく働けていたと思います。
【気に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職場の人達は仲が良く、女性メインのオフィスならではの賑やかさや和気あいあいとした空気がありました。仕事上の相談もしやすく、皆勤勉な方たちが多か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
勤務時間帯や勤務体系を考えると同業他社より基本時給は良く、残業も1分単位で請求可能、法定より少ない労働時間で社会保険加入可と、雇用形態から想...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修として安くで使われる。電話による健康相談で時給1300円と激安。結構な数の相談電話を取らされ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大変賢い方の下でしたので、業務指示などは的確でした
【気になること・改善したほうがいい点】
色々すべき事が多いのでしょうか、スケジュール管理は...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の在籍した当時の話だが、お客様の悩みに自分の経験や知識を一切除外して本に書いていることだけ「エビデンス...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験や知識の少ない社員がマネジメントしており、全く信用できなかった。社員に関しては、コールセンターという特殊性...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門職を募った電話健康相談員の仕事でした。医療系出版社が運営しているとあり、やりがいが持てると想像しましたが実際は...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
女性が牛耳っている印象です。だからと言って女性な働きやすいとはならない、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにお局様が複数人いた...続きを読む(全89文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社保健同人フロンティア |
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フリガナ | ホケンドウジンフロンティア |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平塚徹 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1番1号日比谷ビルディング |
電話番号 | 03-4333-1700 |
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