この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる面において男女間の格差は全く感じない。
また、出産後の働く環境が整っており配慮も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全92文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる面において男女間の格差は全く感じない。
また、出産後の働く環境が整っており配慮も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅を積極的に推薦しているのでお子さんがいながらフルで働きながら合間を見て在宅している人がいる。なので産休明けも時短しない人がいる。
中抜けし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性管理層が増えており、産休から復帰の方もたくさんあり、女性が働きやすい環境だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれませんが、就業時間きっちり働くので、派遣社員でもお子さんがいる方は働きづらいかもしれません。(社...続きを読む(全100文字)
部署により男女比は異なるが、どこの部署も女性がいる。特に出版が多い。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女共に責任のある仕事を任せてもらえる。編集長にも男性、女性の両方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い部署は多いので相談などはしやすいと思う。男性向けコミックスは男性のほうが比率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性ゆえのハンディはないと思われ、産休育休もしっかりとれ元の職場への復帰もできているようです。会社としてのコンプラ意識は高いと思いますが、年配...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
課長・部長クラスでも女性が多く、業務における性別差別はあまり聞いたことがない。女性でも実力さえあれば関係なく昇進できる。ただ、セクハラやパワハ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休や産休の制度を活用している方もいらっしゃったので、結婚後も働きやすい環境は整備されているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職や社員も多くて女性でも働きやすい職場だと思います。
人が多いので、自分がすぐに対応出来ない場合でも近くの人が手伝ってくれたり比較的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出版社なだけあって、女性の方はすごく多かったです。その為、生理などの体調不良などかなり理解があるように思えました。そういった理由でのお休みがす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性社員は(数としては)多い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向でもあるが、男性中心主義の社風で、セクハラ、パワハラも非常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員と正社員の仕事がはっきり分かれており、簡単業務だけ任されます。
そのため責任も重くなく、休みもとりやすく、残業は一切発生しません。
社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休業を取るのに変なプレッシャーがありません。堂々と申請できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはしづらい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的な企業よりも、女性が男性並みに能力で評価され、その分やりがいもあると思う。育児休暇も長めにとれると思う。また、その間の給与保証もよい方だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で活躍されている人はたくさんいらっしゃったので、比較的働きやすいと思います。能力と熱量があれば、女性でもそれなりのポジションと業務を任せて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワー...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事が...続きを読む(全205文字)
KADOKAWAは幅広い事業領域を持ち、エンタメから教育まで様々な観点、分野から社会を豊かにしている。そこに携わることが出来るのは強いやりがい。続きを読む(全72文字)
ゲーム制作、Webマーケティング、教育など多種多様な事業を展開し、50社近くの連結子会社を持つ。どの領域でも一定の水準の業績を出しており、将来性は問題ない。続きを読む(全78文字)
年収は30歳で700万弱くらい。業績と国内でのネームバリューを考えると適当な金額だと思う。評価制度については30歳あたりまでは完全に年功序列。それ以降は人...続きを読む(全104文字)
月の残業時間は30時間程度であり、そこまで忙殺するような環境ではない。ただ部署によってはかなり忙しいらしく、そういった部署だとプライベートが多少窮屈になっ...続きを読む(全85文字)
自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)
ライトノベルやアニメ関連のコンテンツを企画・プロデュースし、世界中のファンに届けるやりがいがある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
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