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結婚をしていない若手かある程度子供が大きくなった主婦の方が多いイメージ。育休制度などはあまり馴染んでいないと思う続きを読む(全76文字)
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ダイレクト出版の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイレクト出版株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイレクト出版株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業中の手当がない
その間インセンティブがない
時短勤務があるのか動画かわから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所、時間の自由さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントにほぼ女性がいない。
評価において男尊女卑が残る。
優秀な女性ほど...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働条件や雰囲気、働き方やキャリアパスのどこをとっても女性だから、男性だからという空気は感じません。女性でもバリバリ活躍してる方はたくさんいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家でも仕事できる点。
独身で仕事にコミットできる人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てしてる人は、結構し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外部委託含め、女性は多く活躍している。女性向けの商品を扱う部署ではむしろ女性が重宝される。新卒、中途、外部委託、全てで女性は多いと感じた。割...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出勤時間が遅いので働きやすいかもしれない。退勤時間も自由。個人の裁量に任せられているので拘束感はない。セクハラをするような社員は一人もいない...続きを読む(全193文字)
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ダイレクト出版の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的にお互いを評価するシステムがある
部門や役職を問わずに、名前も表記しないで評価ができるのは、自由に書くということに担保としてよいと思っ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なモラルがない行動をとる人が目立つという点がずっと気になっている
仕事に熱心なのはよいことではあるが、それ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・一番は会社が持つダイレクト・レスポンス・マーケティングの知識に唯一無二の価値があること。ここに尽きる。世間には「広告やってたから自分はマー...続きを読む(全826文字)
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自分の手で0から1を生み出す面白さを強調しており、著者の知を社会に届ける実感が持てると感じた。続きを読む(全47文字)
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若手でも水準は高めだと思った。評価は成果重視の色が強い。続きを読む(全28文字)
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生活面の手当が厚い。日々のパフォーマンスを上げる設計だと感じた。続きを読む(全32文字)
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フルフレックスと在宅可で、入社初期は出社、その後リモート併用ができる。続きを読む(全35文字)
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セミナー参加費補助や社内コンテンツ見放題など学習支援が具体的で、業務と学びを近い距離で回せる環境だと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
マーケティングという分野が好きであれば、いくらでも成長の場を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
LPでは文系の募集に一...続きを読む(全118文字)
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広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
多くの女性管理職がおり、女性だからという理由で昇進できないということはないと思う。また、産休・育休も十分に取得できる環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)
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産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)
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約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイレクト出版の 会社情報
| 会社名 | ダイレクト出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトシュッパン |
| 設立日 | 2006年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 小川忠洋 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング13F |
| 電話番号 | 06-6271-0026 |
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