ＳＷＣＣの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
組合の力が強く、上場企業ということもあり福利厚生は手厚い。家族手当も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は何が基準か不透...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れており、フリーデスクとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができる為、仕事のオンとオフの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社長のため、女性の活躍を応援している企業として捉えられやすい。続きを読む(全39文字)

【良い点】
電線という、身近な商材のため、親しみやすい。続きを読む(全28文字)

【良い点】
インフラを支えるメーカーの為、一定の需要があり、尻窄みの業界でもない。
仕事が無くならない為、新しい仕事を見つけるというより、既存の客先を維持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
インフラなので、良い意味でそのまんま。仕事ができないし向上心もない人が多いが、それでも会社が成り立つくらい楽な体型は構築できている。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インフラにかかわるので、責任の重い仕事をしている気持ちにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、誰でもできることをひたする...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が経験した本社勤務ということが前提となりますが、残業は月１０〜２０時間程度で、休日出勤もほとんどなかったので、ワークライフバランスは保てると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的には上場企業らしく大体の福利厚生が揃っています。家族がいる場合は、扶養に入れてなくても扶養手当が出るという謎の利点。すごく助かります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事ができなくても一定期間在籍すれば、必ず準管理職まではなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
準管理職レベルの場合、逆に給料が落...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職した現在でも関係が続くほど、人間関係が良かったこと。
一部上場企業で、インフラに関わるメーカーなので、景気に左右されにくいこと。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事量の振られ方が、できる人にだけ多くできない人には与えない？それでいて給料は一緒だからなるべく仕事をしないようにもっいぇいけば最高のワークラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
インフラに関わること、業界内で強固な代理店チャネルを持っていることなどから、潰れることはありえない。また、やたらと新聞発表が好きなのと給与カッ...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いことがまるで仕事が多いと勘違いしている人が多い。実際は効率悪く仕事をしているだけである。スピード感はま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
半休があること、計画年次があること、労働組合が有休取得率の向上に取り組んでいるところ。育児休暇から復帰後育児時短を使ってる人が多い
【気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電線事業に固執しており、他社が持っているような、電線以外のアドバンテージが全くない。慢性的な赤字が続いているため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に女性は営業アシスタントしかいませんが、アシスタントというよりマスコット状態です。仕事はすべて男性社員がやってくれるので、オークションや...続きを読む(全318文字)

【良い点】
女性貴族なので、基本的にぬにもすることはない。上司と不倫している人もいる。男性は、基本的に仕事というよりも人生を仕事に捧げている人が多く、つ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が少ない為女性が優遇されている。営業以外は女は産休・育休取れており、離職に繋がっていない
【気になること・改善した方がいい点】
女...続きを読む(全152文字)

この会社の社員は、まるで、女性社員に何か弱みを握られているのか、と思わざるを得ないほど女性社員に甘い傾向があります。
そのため女性社員にとっては、まさに...続きを読む(全389文字)

一部本当に優秀な人もいましたが、基本的に、どんな社員でも一定の年齢まで達すれば、課長代理(ここから管理職)まで上がることができます。極論すれば、ネクタイ締...続きを読む(全644文字)

平社員と管理職との壁や距離もなく、非常にアットホームな職場環境。
また、生え抜きと中途社員との壁や距離もない。
比較的年配の方が多いものの、しっかりと...続きを読む(全164文字)

年収は、伸びしろも低く、決して高くも低くもない平均レベルではあるものの、しっかりと若手に対する評価はくんでくれる。
インセンティブによって、腕次第で給料...続きを読む(全155文字)

商材は地味なものだが、縁の下の力持ち的な仕事を求めている人にはやりがいを感じると思う。
また、お客が大小・多業界に亘るため、案件毎の達成感の度合いは異な...続きを読む(全166文字)

入社後は、多くの職場では残業代の上限がある。そして大卒総合職は一定年齢で管理職になる。つまり、残業代は出なくなる。
しかし、高卒短大卒はほとんどの職場で...続きを読む(全155文字)