回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは上長によるところが大きいですが、全体としては有給を取りやすい環境です。会社として取得目標が設定されており、定期的にフォ...続きを読む(全276文字)
SWCC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SWCC株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSWCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは上長によるところが大きいですが、全体としては有給を取りやすい環境です。会社として取得目標が設定されており、定期的にフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日を事前に計画するので有給は取りやすかったと思います。
年間休日も120日以上はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古かったり、チェック作業の効率が悪く、様々な処理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ比較的柔軟に休みを取ることが可能であった。ノー残業デーもあり、その日は定時で帰ることができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
残業時間が少なく、有給取得率も上昇している。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】有給はとりやすい。
【本・サイトで調べた】有給取得率は70~80%。平均の残業時間も25hで少なめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れており、フリーデスクとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができる為、仕事のオンとオフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。年間休日数も多めであり、大きな会社のいいところです。やはりこのような規模の会社だとこういったところが優れています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないとおもわれます。管理職で自分のペースで仕事をしたい人はいつまでも残っているので、そう考えない人はさっと帰っている。
有...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
調整をすれば、あまり休日出勤することはなかった。メーカー技術者なので、生産の状況や設備メンテなどで、やむを得ない休日出勤はあります。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が経験した本社勤務ということが前提となりますが、残業は月10〜20時間程度で、休日出勤もほとんどなかったので、ワークライフバランスは保てる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、忙しい部署とそうでない場所での差が大きいように感じました。ただ有給等は非常に取りやすく、他の企業よりも取れるかなと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事量の振られ方が、できる人にだけ多くできない人には与えない?それでいて給料は一緒だからなるべく仕事をしないようにもっいぇいけば最高のワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期に残業時間が増える部門があることも事実ですが、全社的に残業時間が多いわけではないです。また、有給休暇取得を推奨する制度(5連続で有給休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよるが、フレックスや半休を取りやすい雰囲気である。また、女性は育児休暇を取得したあと、元の職場に復帰したりとよいかんきょうである。
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【良い点】
半休があること、計画年次があること、労働組合が有休取得率の向上に取り組んでいるところ。育児休暇から復帰後育児時短を使ってる人が多い
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高くないのだが、残業代などの諸手当が充実しています。安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについては、正直部署によると思われる。遅くまで残業が必須とされる部署、毎日飲み会をしている部署、定時上がり基本とする部署など、それぞ...続きを読む(全165文字)
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入社してすぐに社員研修で工場に行くんだが、死んだような目をしている人が多くてびっくりした。会社が借金まみれで必要な人員を用意する事が出来ず、サービス残業...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは表立って掲げられていて
実際に激務であることはない。
・残業時間が少ない。(部署による)
・有給休暇の取得を奨励している
・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インフラ企業として、電力・通信向けのケーブルやサイコネックスといった基盤事業を持っているため、需要は大きく崩れにくく、全体としては一定の安定...続きを読む(全289文字)
自分の関わった仕事が社会を支える基盤として形に残り、人々の生活の安心につながることです。ケーブル製品は目に触れることは少ないですが、電力供給や情報通信の根...続きを読む(全114文字)
再生可能エネルギーやEV分野の拡大により、社会インフラを支える事業の需要は今後さらに高まる。続きを読む(全46文字)
交通費全額支給。 社宅制度および住宅手当の支給あり。社員持株制度・財形貯蓄制度など続きを読む(全41文字)
挑戦・変革・成長を重視する風土
会社が「いま、新しいことを。いつか、あたりまえになることへ。」というパーパスを掲げており、変化に応え、次のステージに踏...続きを読む(全98文字)
育児・出産支援制度も充実しており、産前・産後休暇(通常法定8週間を上回る10週間取得可)や、子どもが1歳に達するまで育児休業取得可、さらには小学校4年生に...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・国内のみを市場としているが、国内ぬおける電線・ケーブル市場は斜陽傾向であるため、将来性は明るくない。
・新製品...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。当時なら普通に働いていれば管理職までいけると思います。
評価の基準はよく分かりませんでしたが、年初の目標設定等に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時はかなり厳しい状況でしたが、ここ最近は業績が良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の影響を受けやすいビジネスだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々と研修がありました。研修の中身については充実しているとは言えませんが、学ぶ機会にはなるので今思えばもう少し有効活用すれば良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カレンダーどおり土日祝日は休み。年末年始や夏季休暇は比較的長くとれる。あらかじめ会社稼働日のスケジュールが出るため予定は立てやすく、プライベ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
体調不良で急に休みになったとしても、それを咎められることはありません。人によりますが多少モラルはある人がいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。
確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20~25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全週休二日制(土・日)、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | SWCC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスダブリューシーシー |
| 設立日 | 1936年5月 |
| 資本金 | 242億2100万円 |
| 従業員数 | 4,840人 |
| 売上高 | 2378億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 隆代 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 044-223-0530 |
| URL | https://www.swcc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。