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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的には残業減らして、有給取得を推奨してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社的には推奨しているだけで、上司によっては...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SWCC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SWCC株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSWCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全社的には残業減らして、有給取得を推奨してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社的には推奨しているだけで、上司によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上長によるところが大きいですが、全体としては有給を取りやすい環境です。会社として取得目標が設定されており、定期的にフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日を事前に計画するので有給は取りやすかったと思います。
年間休日も120日以上はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古かったり、チェック作業の効率が悪く、様々な処理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ比較的柔軟に休みを取ることが可能であった。ノー残業デーもあり、その日は定時で帰ることができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
残業時間が少なく、有給取得率も上昇している。続きを読む(全22文字)
【社員から聞いた】有給はとりやすい。
【本・サイトで調べた】有給取得率は70~80%。平均の残業時間も25hで少なめ。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークを取り入れており、フリーデスクとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができる為、仕事のオンとオフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。年間休日数も多めであり、大きな会社のいいところです。やはりこのような規模の会社だとこういったところが優れています。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くないとおもわれます。管理職で自分のペースで仕事をしたい人はいつまでも残っているので、そう考えない人はさっと帰っている。
有...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
調整をすれば、あまり休日出勤することはなかった。メーカー技術者なので、生産の状況や設備メンテなどで、やむを得ない休日出勤はあります。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私が経験した本社勤務ということが前提となりますが、残業は月10〜20時間程度で、休日出勤もほとんどなかったので、ワークライフバランスは保てる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、忙しい部署とそうでない場所での差が大きいように感じました。ただ有給等は非常に取りやすく、他の企業よりも取れるかなと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
仕事量の振られ方が、できる人にだけ多くできない人には与えない?それでいて給料は一緒だからなるべく仕事をしないようにもっいぇいけば最高のワーク...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期に残業時間が増える部門があることも事実ですが、全社的に残業時間が多いわけではないです。また、有給休暇取得を推奨する制度(5連続で有給休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよるが、フレックスや半休を取りやすい雰囲気である。また、女性は育児休暇を取得したあと、元の職場に復帰したりとよいかんきょうである。
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【良い点】
半休があること、計画年次があること、労働組合が有休取得率の向上に取り組んでいるところ。育児休暇から復帰後育児時短を使ってる人が多い
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料が高くないのだが、残業代などの諸手当が充実しています。安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気...続きを読む(全182文字)
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ワークライフバランスについては、正直部署によると思われる。遅くまで残業が必須とされる部署、毎日飲み会をしている部署、定時上がり基本とする部署など、それぞ...続きを読む(全165文字)
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入社してすぐに社員研修で工場に行くんだが、死んだような目をしている人が多くてびっくりした。会社が借金まみれで必要な人員を用意する事が出来ず、サービス残業...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは表立って掲げられていて
実際に激務であることはない。
・残業時間が少ない。(部署による)
・有給休暇の取得を奨励している
・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
インフラ企業として、電力・通信向けのケーブルやサイコネックスといった基盤事業を持っているため、需要は大きく崩れにくく、全体としては一定の安定...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・国内のみを市場としているが、国内ぬおける電線・ケーブル市場は斜陽傾向であるため、将来性は明るくない。
・新製品...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。当時なら普通に働いていれば管理職までいけると思います。
評価の基準はよく分かりませんでしたが、年初の目標設定等に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時はかなり厳しい状況でしたが、ここ最近は業績が良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の影響を受けやすいビジネスだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々と研修がありました。研修の中身については充実しているとは言えませんが、学ぶ機会にはなるので今思えばもう少し有効活用すれば良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤続5周年休暇にて、通常の休日とは別に5連続休暇が取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給が入社から何年、結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休を取得されている方が多かったイメージです。
また、社長も女性になったので、さらに改善されているのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
元々東芝系の企業で歴史のある会社であり、比較的カタイ安定した事業内容であると思った。また、グローバルに事業展開しており、魅力に感じた。
【気...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
そこまで高い給料ではないものの、残業代がかなり多いため、当時の年収としては比較的満足できる水準であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
当時はスキルも高く、精神的にもタフな管理職の方がおり、大変尊敬できる存在であった。色々なことを学ばせて頂いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
30時間から50時間ほどの残業時間があるためワークライフバランスを重視するなら厳しいかと。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークは週2回まで認められていました。残業は20時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | SWCC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスダブリューシーシー |
| 設立日 | 1936年5月 |
| 資本金 | 242億2100万円 |
| 従業員数 | 4,840人 |
| 売上高 | 2378億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 隆代 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 044-223-0530 |
| URL | https://www.swcc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。