ＳＷＣＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時はかなり厳しい状況でしたが、ここ最近は業績が良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の影響を受けやすいビジネスだと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勤続5周年休暇にて、通常の休日とは別に5連続休暇が取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給が入社から何年、結婚...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休を取得されている方が多かったイメージです。
また、社長も女性になったので、さらに改善されているのではと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。当時なら普通に働いていれば管理職までいけると思います。
評価の基準はよく分かりませんでしたが、年初の目標設定等に殆...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給休暇の取得日を事前に計画するので有給は取りやすかったと思います。
年間休日も120日以上はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
繁忙期でなければ定時で帰れる日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古かったり、チェック作業の効率が悪く、様々な処理に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
元々東芝系の企業で歴史のある会社であり、比較的カタイ安定した事業内容であると思った。また、グローバルに事業展開しており、魅力に感じた。
【気に...続きを読む(全270文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的柔軟に休みを取ることが可能であった。ノー残業デーもあり、その日は定時で帰ることができていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルの高い管理職がおり、会計知識のみならずそれ以外のスキルについても伝授してもらい、自身の能力を大きく伸ばすきっかけになったように思う。
【...続きを読む(全167文字)

【良い点】
そこまで高い給料ではないものの、残業代がかなり多いため、当時の年収としては比較的満足できる水準であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)