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穏やかな社風だが、改革の影響もあり、チャレンジな社風に変わりつつある。続きを読む(全35文字)
SWCC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SWCC株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSWCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかな社風だが、改革の影響もあり、チャレンジな社風に変わりつつある。続きを読む(全35文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
入社年次、役職やライフサイクルに合わせ、教育があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で資格の報奨金制度があるが、昔からのもの...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
残業はなく、ワークライフバランスはかなりとりやすい。
有給取得に関しても、とれない、とりずらい環境でもない。
上司との飲み事など強制的なものも...続きを読む(全126文字)
【良い点】
受け入れる側の人間は女性には優しく教えていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り直近数年で入社した女性の製造職はす...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、役職の昇格昇級、給与の昇給がしにくいうえ、評価基準などが不透明感がある。また、給与制度として日...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接してく...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的には残業減らして、有給取得を推奨してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで会社的には推奨しているだけで、上司によっては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは上長によるところが大きいですが、全体としては有給を取りやすい環境です。会社として取得目標が設定されており、定期的にフォ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
インフラ企業として、電力・通信向けのケーブルやサイコネックスといった基盤事業を持っているため、需要は大きく崩れにくく、全体としては一定の安定...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・国内のみを市場としているが、国内ぬおける電線・ケーブル市場は斜陽傾向であるため、将来性は明るくない。
・新製品...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日を事前に計画するので有給は取りやすかったと思います。
年間休日も120日以上はありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
当時はかなり厳しい状況でしたが、ここ最近は業績が良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の影響を受けやすいビジネスだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々と研修がありました。研修の中身については充実しているとは言えませんが、学ぶ機会にはなるので今思えばもう少し有効活用すれば良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤続5周年休暇にて、通常の休日とは別に5連続休暇が取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支給が入社から何年、結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休を取得されている方が多かったイメージです。
また、社長も女性になったので、さらに改善されているのではと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。当時なら普通に働いていれば管理職までいけると思います。
評価の基準はよく分かりませんでしたが、年初の目標設定等に...続きを読む(全121文字)
安定思考であるとおっしゃっていたが、新しい領域にも挑戦したいと人事の方がおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
若手のチャレンジを後押ししてもらえる社風であり、自己成長が期待できる。続きを読む(全35文字)
大きな企業ではあるが、部署の権限が強いためかなり小回りが利く印象だった続きを読む(全35文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | SWCC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスダブリューシーシー |
| 設立日 | 1936年5月 |
| 資本金 | 242億2100万円 |
| 従業員数 | 4,840人 |
| 売上高 | 2378億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長谷川 隆代 |
| 本社所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 044-223-0530 |
| URL | https://www.swcc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。