タニタフィッツミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
タニタがやっているフィットネス事業と言うことで、自分自身体を動かすことが好きだしそれを人に教えて健康になるお手伝いが出来ると思い入社を決めま...続きを読む(全408文字)

【良い点】
自分自身が健康になれるということと、健康に関する知識が増えて楽しく仕事を覚えることができました。会員様のサポート役としてしっかりと知識をつけ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
週4出勤の週3日休みで日祝は定休日
私のいた店舗はGW・お盆・年末年始は休みで、年間休日が多い
店舗によるが子育て中の社員にも寛容で急な子供...続きを読む(全242文字)

【良い点】
運動の知識が増えるので健康を意識出来る
お客様の世代が幅広く、コミュニケーションを取るのが楽しい
オーナーによるが身嗜みは清潔感があれば融通...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制で申請を出せばやすみはきちんともらえる。平日も店舗によるが昼からの出勤となり、役者などの私用があっても時間がつくれ、その点はよかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ようやく体制が整ってきた感じ。まだ改善点もあるが徐々に進展しているのでこれからが伸びてくるのではないか？
今までの弱点が反転してきて今からが...続きを読む(全302文字)

管理本部に専門的なちしきを有する者がほとんどおらず、お客様からの専門的な質問に対してのお答えできないところなど魅力を感じなかった。
ささいなことが相談...続きを読む(全153文字)

・社員教育制度がほとんどない
・女性のみの職場、上司より仕事ができると多店舗に移動させられたり契約満了を言い渡され仕事ができない人間が残る
・給料は...続きを読む(全176文字)

親会社が有名メーカーでありながら店舗数が非常に少ない。社員教育制度が整っていないことからスキルアップがないため短期で社員が退職し店舗経営が安定しないので...続きを読む(全160文字)

店舗勤務の場合残業時間が非常に少ないです。月単位の時間稼働なので残業代をできるだけ削減したいというのが感じられます。ですのでワークライフバランスは整って...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
GiGO系列の中で1番時給が高い店舗で働いていました。店長の実績があればあるほど給料は上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の平均値を下回ります。
ボーナスは年２回ですが、それぞれ１か月分・0.5か月分程度です。
昇格にあたっ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容に対して時給が低いと感じる。女性であると通常業務に加え、絡まれたりもするのでプラスがあるとありがたい。...続きを読む(全135文字)

【良い点】
サービス業の中では悪くないと思います。残業代はきちんと入ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張るモチベが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私は指定管理を受けている公共施設の管理を行っている者ですので、その例となります。
評価としては、その職場内の仕事をしっかり行いミスを出さず、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
インセンティブ形式なので頑張った分給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅から上がいないので制度の見直しをした方が良いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
ロウリュウサービスでは、お客様から名指しで褒められる機会があり、社員から直接その報告を頂くことがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休２日制なので休みは確実にあります。ですが、週ごとのシフトなので週またぎの7連勤、8連勤は毎月ありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)