タニタフィッツミーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
タニタがやっているフィットネス事業と言うことで、自分自身体を動かすことが好きだしそれを人に教えて健康になるお手伝いが出来ると思い入社を決めまし...続きを読む(全408文字)

【良い点】
自分自身が健康になれるということと、健康に関する知識が増えて楽しく仕事を覚えることができました。会員様のサポート役としてしっかりと知識をつけて...続きを読む(全126文字)

【良い点】
週4出勤の週3日休みで日祝は定休日
私のいた店舗はGW・お盆・年末年始は休みで、年間休日が多い
店舗によるが子育て中の社員にも寛容で急な子供の...続きを読む(全242文字)

【良い点】
運動の知識が増えるので健康を意識出来る
お客様の世代が幅広く、コミュニケーションを取るのが楽しい
オーナーによるが身嗜みは清潔感があれば融通が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
シフト制で申請を出せばやすみはきちんともらえる。平日も店舗によるが昼からの出勤となり、役者などの私用があっても時間がつくれ、その点はよかった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ようやく体制が整ってきた感じ。まだ改善点もあるが徐々に進展しているのでこれからが伸びてくるのではないか？
今までの弱点が反転してきて今からが上...続きを読む(全302文字)

管理本部に専門的なちしきを有する者がほとんどおらず、お客様からの専門的な質問に対してのお答えできないところなど魅力を感じなかった。
ささいなことが相談で...続きを読む(全153文字)

・社員教育制度がほとんどない
・女性のみの職場、上司より仕事ができると多店舗に移動させられたり契約満了を言い渡され仕事ができない人間が残る
・給料はい...続きを読む(全176文字)

親会社が有名メーカーでありながら店舗数が非常に少ない。社員教育制度が整っていないことからスキルアップがないため短期で社員が退職し店舗経営が安定しないのでは...続きを読む(全160文字)

店舗勤務の場合残業時間が非常に少ないです。月単位の時間稼働なので残業代をできるだけ削減したいというのが感じられます。ですのでワークライフバランスは整ってい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分）
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない（端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象）。続きを読む(全76文字)

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談（年に２回程度）実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)