この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長以上になるとボーナスも上がります。更に評価が高ければ更に上がります。
明確にテーブルが用意されてるので、わかりやすい。
コロナで苦しい時期...続きを読む(全137文字)
株式会社延田エンタープライズ 報酬UP
株式会社延田エンタープライズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社延田エンタープライズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社延田エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
店長以上になるとボーナスも上がります。更に評価が高ければ更に上がります。
明確にテーブルが用意されてるので、わかりやすい。
コロナで苦しい時期...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
最初だけは給与がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や派遣は待遇がよくないと言ってました。
評価制度も店長、人事、本部とあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パチンコ店なので時給も割化し良い方です。残業をすればもっともらえます。
アルバイトから正社員に上がる人も多く頑張れば評価されるところでした続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬にボーナスが支給されるが額は少ない。
毎月の給与は昇進しないとほとんど上がらないの。
半年ごとに人事考課があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中番、遅番たくさんシフトを入れてくれたので、稼がさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇給ができない。評価される人との相性。運でしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの制度、組織
無駄な仕事が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
変に飲食店に就職するより給料はもちろんいいです。福利厚生もしっかりしてて、会社も大きいので色々安心感はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に2度昇給のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないと思っていいくらいのレベル。評価は誰に気に入られるかで決まる...続きを読む(全123文字)
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給料はいい。
時間も店舗次第だが朝と夕方の2交代制が主。
朝と夕で作業が多少異なるが接客には変わりはない。
やる気次第で十分に上が目指せる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給は結構高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほんとに寸志なので、期待しないほうがいい。
役職に上がっても少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業が1分単位でつく
休みが確保されている
交通費がでる
有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上司に気にいられないとな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員としての手取りは最初は多く感じます。
残業も最近では新台入替の時の作業の時以外はほぼほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣なので時給は最初の1週間だけ1700円という高時給でした。残業すればそれなりに時給は高くなると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
定期昇給ではなく、昇進試験や上申を経ての昇給となります。
賞与が多くないので、個人の考えにもよると思いますが、その分月給がまずまず頂けるので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年ほど一生懸命働けば役職が貰えるので、1人なら余裕で暮らせる給料が貰えます。
そこから、3年ほどでもう一つ役職が上がり、平均年収くらい貰えま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事考課があり、上司が点数をつけます。
その後、一緒に仕事をした事無い本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
制度はあるものの、同じ店舗の上司が評定をつけていくのであたりはずれはあるかと思います。上司が見て、そのあと店長が見るような評定方法になっており...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同い年の周りの新卒に比べれば比較的給料は良いと思う。
ある程度親から自立もして車も買えるだろうが、実力主義な為ずっと同じ職位だとすぐ抜かされる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給としては少し高い平均値であると思う。
店長クラスになれば年収700万オーバーになる為20~30代前半で昇進できれば余裕のある生活ができる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社の給料は高水準だとおもいます。
役職にあがるだけでも年収400万は普通に超えますし、店舗責任者になればかなりもらえると思います。
ある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キャリアアップがしやすいため給料はあがりやすいです。
月収が普通の仕事よりもよく
新卒で入って総支給25万はじめからもらえていました。
手取額...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
給料は比較的多い、休日出勤はなく、シフト制なので申告すれば希望の休みが取れる。
残業をすれば1分単位で残業手当がでる。
有給を最低5日取らなけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
遅番だったのですが、残業は一切なかったです。それはからだが楽でありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料自体の不満は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくと言うところだと思います。ただし、働く店舗にもよると思いますが、忙しい店舗での勤務なら真面目に働けば、すぐに役職は目指...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
積極的に業務に携わっていくと昇格・昇級は早いと思う。主任以上になればそれなりの給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手を真似(イメージ)してるので、福利厚生は充実している。不満を言う社員も少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者への...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
明確な昇給、昇格システムがあるので、店長以下の職位に関しては頑張り次第で早期の出世が見込めるが、店長以上となるとそうでは無い。
店長の給与水準...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも店長を目指せるし、既に活躍されてる方もいます。簡単では無いでしょうが、可能性があるだけでも良い事。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初だけは給与面が良い
賞与などはほとんど寸志です
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を選ばせてくれない。
面接時には基本的に選ばせ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は1分単位でもらえます。
あとはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多かったです。
入替作業は思っていた以上に楽...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常連様とは良い関係を築けた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって対応が変わっていたこと
上司が怪我していても、体調不良でも無...続きを読む(全112文字)
エンターテイメント事業を展開しているため、お客様の笑顔が見られるところがやりがいである。続きを読む(全44文字)
これからも失くなることはない事業を複数展開しているため、事業の安定性の観点から見ると将来性があると言える。続きを読む(全53文字)
店内は禁煙で、清掃強化などをアピールしていたため、就労環境は平均的なレベルである。続きを読む(全41文字)
有給取得率が85%と高く、ワークライフバランスが充実させられる。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度になり半年に1度自己表させられる。
内容が代わり映えせず、評価も役職者のさじ加減なので嫌われたりする...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
時給が年々上がっていっており、一時期と比べると、納得感のある時給に到達している。又、働いた時間に応じたプチボーナスのようなものもあり、アルバイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力重視です。
コミュニケーション能力を高めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良(インフルやコロナ)になったと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生が優れており、社宅、賄などがある。残業もほとんどなく、ほぼ定時に帰ることが出来る。自分の時間を十分に持つことが出来る。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私が勤務していたときはインセンティブはなかったが、お客様からの評価があれば必然的にプログラムの割り当てが増え、社内の評価に繁栄される。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、
時給1300円と高かったです。
ポイントがたまるのも良かったです。
コンプライアンス教育がしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
住宅手当や配偶者手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で個々への負担が大きく新しい事柄にチャレンジできない状況であるが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とるレッスンの数や種類について昇級することはとてもいい制度だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
だが年に1回の昇給のため随時で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。
毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは給...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日のみの準社員だったのでかもなく不可もなくです。
比較的満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので若い人はい...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社延田エンタープライズ |
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フリガナ | ノブタエンタープライズ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 7300万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 2374億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 延田尚弘 |
本社所在地 | 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号 |
電話番号 | 06-6213-4123 |
URL | https://www.nobuta123.co.jp/ |
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