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株式会社プリメール開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プリメール開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社プリメール開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プリメール開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プリメール開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プリメール開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プリメール開発の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

プリメール開発の 社員・元社員による会社の評価

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プリメール開発の 学生による会社の評価

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プリメール開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の他の会社に比べると、幾分低い印象がある。半期ごとにある評価システムにおいて、表彰された一人がボーナルがあるかないか。というかなり豪快な...続きを読む(全171文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が無く
    やる気があれば、チャンスがある
    同族経営もなく、社長職になれる
    チャンスがある会社だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価基準として目標管理がありますが達成出来ていなくても
    上に上がれます。
    よって何が基準なのか全くわかりません。
    気にいってもらえればいきなりマネ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は、支給されないが、給与は、同世代より高い。但し、キャリアUPをしても給与の増額には結びつかない。評価制度は、存在せず上司の好き嫌いで評価に結び付く...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プリメール開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことを提案すれば通ることがあり、やりがいにつながります。
    最終的には結果が求められ、結果に対する反省もしっかりとしなければいけ...続きを読む(全319文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みなこともあり、自分がやりたいこと、平日しかできないことはやりやすいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤は平日、土日祝...続きを読む(全122文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のできることをやらしてもらえる土壌としてはあったように思う。
    トップまでの距離感はさほど遠くないため、声さえ大きければ、届く範疇だと思い...続きを読む(全189文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    以前は、インフルエンザの予防接種は受けることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    唯一といって良い点の箇所がなくなったこと。基...続きを読む(全187文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 総務 正社員

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    【良い点】
    会社が臨んでいることと、自分がやりたいことが一致すると役職を越えて業務を行うことができる。その為、かなりの重圧にもなりますがモチベーション...続きを読む(全104文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    全くなしです
    福利厚生もないです。
    あるのは名ばかりの有給のみです
    保養施設があるわけじゃないし
    最低ランクになります
    昔の企業となんにも変わりません
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未来の無さから退職を考えました。
    定年まで働く会社じゃない。
    そう考えた時に残るのは
    ボロボロの体と精神…

    いまを逃すと年齢的に
    再就職が難しくなる。...続きを読む(全168文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セミナーや資格取得などへの金銭面での補助については
    必要なセミナーや資格取得については、社長に稟議を通す形を取り、金額や取得条件などを説明を行い話し合...続きを読む(全199文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どのような点で満足感などが得られたかというと
    仕事をしている中で
    自分自身の力でやりきることが出来た時は一番満足感・達成感を得られることが出来ました...続きを読む(全173文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身で任され考え行動が出来る。成果をだせば上の仕事じゃんじゃん出来ます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    店舗によって考え方が...続きを読む(全161文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはとても満足している。
    前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人ごとに割り当てられる仕事のこなし具合で、決められていますね。
    本人の頑張りは関係します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に...続きを読む(全210文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しょっちゅうキャンペーンをやっていて商品券がもらえる。インセンティブが大きいため稼げる人は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全156文字)

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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員なのに毎年基本給もボーナスも増額し、今年は4.5+特別手当をいただけました。残業代も全額支給です。正社員の一般事務より貰えます。続きを読む(全74文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産会社には珍しく固定残業が無かったため、残業代がしっかりつけられていた。基本給はかなり控えめだがその分ボーナスがかなり良い。大和ハウスグ...続きを読む(全330文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成績次第で20代で管理職をされてる方も多くいたので、バリバリ働いてキャリアアップしたい方には良い会社だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    東京マンション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強烈なトップダウンだが、故に意思決定が速く、組織としてまとまりがある。
    広告費を多く払っており、ほぼ100%反響で回っている為、営業において...続きを読む(全221文字)

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    プリメール開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プリメール開発
    フリガナ プリメールカイハツ
    本社所在地 〒590-0074 大阪府堺市堺区北花田口町3丁1番15号
    電話番号 072-223-1577

    プリメール開発の 選考対策

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    • 就活速報
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