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ムラキ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムラキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にムラキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムラキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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1.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムラキの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ムラキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ムラキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に4回研修会はありますが、わざわざ土曜日に使ってやることの内容では
なかったように思います。本社社員か所長クラスが講師なので、簡単な内容のものです。...続きを読む(全161文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2chねるに会社名が載っていたので早めに気づけばよかったと思う。先が見えなく、給与も想定よりも低かった。
    あとGS小売自体は先が見えてるので、他事業に...続きを読む(全158文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアアップ等の社内行事は年4回の地区に分かれての会議形式のみ。
    内容は地区によって若干異なるようだが講師は本社社員や地区内の所長クラスの為、商品知...続きを読む(全173文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    新人教育研修は無いに等しい。前任者から軽い引き継ぎがあるだけ。
    勤続年数は3年勤めれば長い方。1ヶ月以内でボロボロと辞めていく。
    外回りの営業なのに...続きを読む(全242文字)

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    ムラキの 他のカテゴリの口コミ

    ムラキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カー用品の仕入れ値が分かったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は当たり前のように遅くまで残業があります。通常は日付こそまたぎ...続きを読む(全217文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はわからないが在籍時はとにかく残業が多かった。ガソリンスタンドにてルート営業知なるが時間ごとの売上報告、目標金額を達成していれば特に何もい...続きを読む(全244文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては一般的な事業会社さんと比べてもいいのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで動い...続きを読む(全148文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    円安、ドル高のご時勢では、輸出業が儲かると思いますが、逆パターンですがバッテリー再生事業等も手がけられているので、先進的な試みが強い会社だと...続きを読む(全161文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては業績に推移するかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業でしたら、成果と直結するのでいいかもしれないが、事...続きを読む(全136文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。
    棚卸しの段取りが悪すぎる、営業後に開始するも日付をまたぐのが当たり前です。在...続きを読む(全194文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関係の商品が好きな人は時間を気にせず仕事できるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく棚卸が最悪でした。
    棚卸の...続きを読む(全513文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給とはなんでしょうか、というスタンスの会社です。続きを読む(全54文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良いところは、私は特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長、役員の方たちの完全なトップダウンの会社。気に入られると...続きを読む(全131文字)

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    ムラキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑です。続きを読む(全27文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタL&F中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

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    矢崎総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから、最初の2カ月間は新入社員研修で基礎的な名刺交換や配属先のオリエンテーションなどで、その後の1年間は...続きを読む(全133文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の会社風土は、努力や成果が正当に評価される点で大きな魅力があります。年齢や社歴に左右されず、自分の実力でキャリアを切り開けるため、モ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タウの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員に向けての研修が導入されました。学ぶ機会を増やしていただくことは大変ありがたいです。部門長への研修は多すぎかと思います。彼らこそ、自身...続きを読む(全90文字)

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    明治産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1人イギリスに留学制度があります。年に数回レポートを書く必要があります。現地で語学学校に通います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社富士インダストリーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会はよく開催されていて、貿易に関する知識が学べる。天下りの人が多いので、貿易に関してすぐに質問できる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    トヨタL&F近畿株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、研修施設も保有しています。
    社内検定1級を取得するまでは定期的に研修が実施されるので、そこでどなたもスキルアップ出来ます。続きを読む(全79文字)

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    カレント自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ環境は全く用意されていない。兵隊として使われて終わり。自身のスキルアップなぞ夢の...続きを読む(全80文字)

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    株式会社三和サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多いので勉強になる
    研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

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    トレック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    タイミング次第ですが、ポストに空きがあり声をあげれる人物であれば店長までであればスキルの大小はあれど比較的上がりやすいのではないかと思う
    【...続きを読む(全193文字)

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    ムラキの 会社情報

    基本データ
    会社名 ムラキ株式会社
    フリガナ ムラキ
    設立日 1957年11月
    資本金 1億円
    従業員数 140人
    売上高 75億4300万円
    決算月 3月
    代表者 柳田 任俊
    本社所在地 〒206-0011 東京都多摩市関戸2丁目24番地27
    平均年齢 46.0歳
    平均給与 420万円
    電話番号 042-357-5600
    URL https://muraki.co.jp/hp/
    NOKIZAL ID: 1137655

    ムラキの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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