この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性の職場のため女性特有の体調不良などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるが復帰後時短勤務とはい...続きを読む(全158文字)
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイリングライフ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんど女性の職場のため女性特有の体調不良などに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるが復帰後時短勤務とはい...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部は男性が多いものの、女性社員が多い為働きやすい環境ができていると思う。
化粧品業界なら他の会社も同様だと思うが続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休、時短取得者が多く、辞めずに続けやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては時短でも業務量...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の割合が圧倒的に多い会社なだけあり産休育休も取りやすそうだった。理解のある会社だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
時短勤務もでき、女性が多い会社ですので色々と働きやすいです。女性ばかりといってギスギスもしてなく、みんな仲がいい印象です。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】化粧品を取り扱っていて女性が多い会社なので、女性が働きやすい環境であるということは聞きました。
【本・サイトで調べた】採用サイトに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も多く、育休をとって復活する方も多い。時短で働く人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の若手社員が少ないので、何かと彼ら...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務は原則的には土日出勤もしなければならず、遅番でも勤務しなければいけないことになっているが、シフトを作る...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多くで、長く続けていればキャリアアップできる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産後復帰する人はほとん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職の方の方が多いので、とても働きやすい環境だと思います。従業員も女性だらけなので、理解してくれるところは多いです。子供の病気や発熱な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休制度の活用は活発で取得してその後復職している方も多くいます。結婚や出産などのライブイベントによって働きにくさを感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休に入られる方も多く、復帰後は時短勤務など融通がききます。お子さんが熱を出したりして休みや早退になっても、誰かがフォロー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・女性が9割以上の会社なので、当然女性の役職が多かった。
・女性でバリバリ働いている方やマイペースに働いている方、色々な方がいるので人生の学び...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多い。アルバイトは基本的に残業はなし。店舗によってスタッフの仲の良さや店の雰囲気に違いがあり、正直そのお店に馴染めるかが全て。最近では若...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い企業という事もあり、女性にとってはうれしい福利厚生やキャリア形成ができるように感じる。
産休、育休制度のほか時短での勤務もありママに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
9割が女性の印象です。
上司や店舗によると思いますが女性ばかりだからといってギスギスしてるということはありませんでした。
契約社員だと社員登用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
化粧品メーカーということもあり、女性社員が多く働いている企業です。産休を経て復帰する方も多く、年々女性が働きやすい企業になっているように感じま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでいろいろな理解はありましたが、店舗にいる人間次第というところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員がメインの職場なので、働きやすいと思いますが、男性スタッフがいない店舗もあり、力仕事の場合は、若干苦労する場合もあります。キャリアに関...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性のスタッフがほとんどなので、とても働きやすいです。また、アルバイトでもお客様に積極的に商品のアピールをすく機会があるので、コミュニケーショ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く続けている社員はキチンと役職を与えられている印象がありました。
店長もマネージャーも人柄が良く、笑顔が多い社風でした。
お互いに感謝し合っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合は多いので、働きやすさは十分にあると思います。部署や店舗によって人間関係の環境は様々ですが、やる気のある方々も多いので前向き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗スタッフは店舗にもよりますが、ほぼ女性。年代も幅広く、時短で働くワーママもいるので女性の働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かわいらしい雑貨や衣服、海外のお菓子、多くの化粧品を扱うお店でありますですので、女性の社員、エリア社員、アルバイトが多く、大学生でしたら同年代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗スタッフの9割近くが女性なので、女性の働きやすさはかなり高いとおもいます。育休、有給の取りやすさから、育児をしながら働いてらっしゃる方も多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はなく繁忙期でもほぼ定時で帰れている。
月に2日希望休も出せ休日出勤もイレギュラーなことが起こらない限りない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やる気をアピールすると昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も明確な基準はなく査定結果の理由を聞いても曖昧な回答しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月全員参加の研修があり、知識も接客力も向上できる。将来会社を辞めても役立つような知識も教えてくれるのでとても役立っている。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
商品はすごく良い。社販価格で商品を購入できるので新商品も試しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の査定が曖昧で何を頑張...続きを読む(全91文字)
海外に興味あったり、コスメや雑貨などが好きな人はやりがいを感じると考える。続きを読む(全37文字)
オンラインで物が買えるようになって、実店舗のライバルが増える。これからキャンペーンなどをやっていかないと競合が多すぎて売り上げが取れないと思う。続きを読む(全72文字)
募集要項には月給22万円程と書いてあり、高すぎず、低すぎず普通のラインだと思う。続きを読む(全40文字)
年間125日休みがあって、本社はフレックスなので、私生活と両立しやすいと思う。続きを読む(全39文字)
PLAZAが好きな人や海外に興味がある人が集まってる印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本給は高くないかもしれませんが、賞与はアルバイトにもありましたし、バースデーギフト等は嬉しかったです。イベントや季節毎の売り場替えで残業が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているという点で女性の働きやすさはあったと思います。どちらかというと、バリバリ働きたい女性には活躍の場が多い印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいる場合はマネジメントの理解が得られないと、時短勤務等もしにくい。土...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は女性スタッフのみで業務を行っている。
重いものはあるが2人がかりで運ぶなどしているため、負担に感じることは無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が販売した商品でクレームがあった場合、女性の場合は外出することがほとんどなく、男性社員に任せるため気持ち的には楽で働きやすいと思う。また最...続きを読む(全231文字)
出産育児支援休暇制度という妊娠中の体調不良などで年次有給休暇がなくなった場合に、使用できる特別有給休暇制度があるので働きやすい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だけで、親切な方が多く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトのため、休みたければ代わりの人を探...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休意外にも育休制度を使ってる女性社員が多く、復帰した後も時短社員として働きやすい環境になってると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休はかなりとりやすく、女性が多いため快く送り出してもらえます。
役職者でも、同等のポジションを残してもらえるので、キャリアが危ぶまれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休業を取得したあと復帰する部署は、私のいた店舗では基本的にもとの部署に戻ることが原則でした。戻りやすいといった意図があったと思いますが、そ...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
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フリガナ | スタイリングライフホールディングス |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22人 |
売上高 | 541億6100万円 |
代表者 | 北村博之 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
電話番号 | 03-6872-5000 |
URL | https://www.stylinglife.co.jp/ |
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