リアリットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
自由にやらせてくれるので、そこは非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したあとに上司が忙しいからあまり仕事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フリードリンクが社内にあるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた待遇と少し違っていたのでそこは面接時にしっか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていた。育休が終わり戻ってきた方もいましたし、そのあとの会社のフォローもしっかりしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
意見を言いやすい環境
自分の意見は言いやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をいいやすい環境ではあるがそれが反映さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賢い人は多かったと思います。
尊敬できる上司も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成がついてくれる上司によって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休もとりやすかったようで、復帰される方が70%くらいはいたように感じました。
福利厚生もしっかりしていました。
環境は良かったと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
雰囲気はいい人が多かった。
環境も良かった。仕事もやりがいがあるものが多く、楽しく感じることもあった。
社内にドリンクを自由に飲める環境もあ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のグレード制による年俸制、そのため賞与支給なし。
グレードでの職責については、ある程度明確となっているが、評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昼休憩がフレックスタイム制の為、好きな時間に取得できます。私の場合は昼休も取れずに仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
お客様第一主義を企業原理に掲げており、実際に実現していると思います。全体的に小売りの業界は厳しい中、個店主義で創意工夫を実践し、奮闘している...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男女の差はなく、平等に評価されていると感じます。実際に実績を上げている女性はどんどん昇進しております。また育休などの制度も整っており働きやす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
土日祝日の出勤は経験したことがなく、しっかり休めます。ただし業務量が非常に多く残業しても終わらないので、すっきりしない日々が続いてしまいます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育制度については特にしっかりしたものはありませんでした。自分で見て体で覚えていくというスタイルです。残業は普通にあるのでワークライフバラン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ドン・キホーテグループなので安定して売上や仕事はある。小売業界の中では営業もしやすいし苦労も少ないのではないかと思う。ここでずっといるにはい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
セキュリティー業界で働いたという実績を得るために給与は低くてもいいという考えならいいと思う。忍耐力がつきます。自分自身で勉強したり市場調査し...続きを読む(全231文字)

ドンキの関連ですが社割などはなし。クライアントからサンプルであってもいただくのは禁止。
福利厚生と言えば、KONAMIスポーツクラブが多少安く利用でき...続きを読む(全156文字)

特に身につくスキルはない。指導や教育などができる人材もいないため、個人で何とかするしかないため、果たして転職などした際に、他の会社で通用するのか不安にな...続きを読む(全185文字)

離職率が高く、すぐに人が辞めてしまう。年中、募集をかけているが、採用につながらない。年間休日の少なさ、給与面などの不満をもっての退職が多い。会社側はあま...続きを読む(全177文字)

年末年始お休み一切なし。夏季休暇なし。ドンキホーテの実店舗でクリスマス時期は必ず販売のお手伝いをします。行ったところで店舗経験がない人が多く、お店の人は...続きを読む(全151文字)

部署によって必要なスキルセットが異なるため、教育制度も異なります。メルマガ作成チームは入社後は教育担当がついて独り立ちするまで面倒をみてくれます。
企...続きを読む(全204文字)

2011.10から妊娠8カ月の段階で産休と育休を取得しました。前例がなかったため上司に報告した際に「おめでとう!僕じゃいろいろわからないことが多いから」...続きを読む(全454文字)

親会社のドン・キホーテから転籍してきた人が多数で、ドンキである程度の地位にいた人ばかりで、プライドだけが高く、新しい事業をしていく上で、柔軟さに欠けてお...続きを読む(全287文字)

管理部に育児中の女性がおり、そのほかにも何人かいるので、相談はしやすいと思われます。制度は一般的なものがほとんどです。土日は部署によりシフト制となってい...続きを読む(全176文字)

明確な評価制度はありません。給与テーブルもありますが、それが役職やクラスとはリンクしていないので、不明確ではあります。また評価システムはまだ手探りのよう...続きを読む(全169文字)

社内でのOJTの制度や研修制度はありません。社長の方針で身に着けたいものがあれば自分でやるはずだという考え方の基です。
親会社が小売のため多少知識はつ...続きを読む(全224文字)