Ｇｌｏｓｓｏｍの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する方が評価される文化。早く帰宅すると周りに嫌われる。それでも良いという人ではないとワークラ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を称える文化。メタ認知を意識している社員が多いが出来ていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近教育を頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな文化。
優秀な人がどんどん抜けたためか、教育してもどうせ辞める...続きを読む(全105文字)

【良い点】
顧客が大企業でやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我流で仕事を押し進めている社員が多く、持続可能な組織体制になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強くついていけない。
普通に仕事をしてるだけでもアウトプットやコミュニケーションの取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出社要請がいきなりあった。
オフィス移転もいきなり宣告され、会社の近くに住んでいる人たちは阿...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親切な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い割にプライドが高めな人が多い。
しかし能力がない社員は半年か1年かけて異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給与はほとんど上がらない。また親会社の業績も良くなく、ボーナスがたくさんもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分が入った時はとても勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業（広告事業）も新規事業もほとんどうまくいっていない。
親会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員が増えてきているため、そういった意味では女性が働きやすい環境に思える。女性で管理職の方も複数いる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般的な福利厚生がそろっている。前職はかなりやばい環境だったので自分は満足している。これから増えていく可能性もあるので、現時点で不満はない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実してるとはいえない。
健康診断も定められていなかった。
もう少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、一般的な福利厚生だと思われます。基本、デスクワークが中心ですので席を外れる際に怒られるみたいなことはないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大きい会社ではないが、福利厚生は充実していたと思う。割引で利用できる施設やイベントがあったり、スポーツのチケットが入手できたりした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費、賞与もなし、もちろん住宅手当もない。
福利厚生については、なにも期待しない方がいいと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇はしっかりと消化できます。
毎年100%消化していました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与はありません。
ま...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年1万円のエンタメ補助金があり、エンタメ体験のレポートを投稿すれば、支給されるのは、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも創業から時間が経っていないベンチャーなので、福利厚生らしい福利厚生は期待しない方が良い。
ケータリングの弁当が毎日複数種類届き、し...続きを読む(全109文字)