エン・ジャパンのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全322件）

【良い点】
仕事自体は、やりがいを持って働いている人が多いと感じます。
入社時から、人材ビジネスに興味がある人が多いことや現場配属までのスピード感も早いた...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって異なりますが、残業時間は多いです。
有給取得については取りづらい雰囲気がある事業部もあります。
また...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はありません。
新卒の基本給の水準は高いとは思いますが、それ以外の目立った福利厚生はないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では、広義の意味での良い人が多いと思います。常識的な範疇でのコミュニケーションや距離感があり、清潔感がある人が多いように感じます。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
収入については、新卒から一定額もらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的少なく、チームリーダーをするように...続きを読む(全99文字)

【良い点】
契約社員メンバーは子育て世代の女性が多く、子供の急な体調不良や保育園の呼び出しなど理解があり柔軟に対応してもらえている。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若手社員の活躍に期待している事もあり、スキルを上げるためにチャレンジしたい人の声を聞いてくれている環境だと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかくいい人が多いです。業績面で上手くいかないとなぜ上手くいかないのか？次回からはどうするか？を徹底的に相談します。飲み会などもありますが、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
性別を問わず管理職になれる、正当な評価を受けられる環境です。結婚・出産によって時短勤務を選択することもできます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の辞令があり退職を決意。
上長との個別の面談が実施され何度も引き留められた。
すんなりと辞めるのは難しい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。制度的にはあるのかもしれないが使っている人はいない。夏季・年末年始の休暇も少ない。...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもきっちり決まっている。何度も評価面談を実施したり、それに使用する目標シートのようなものを作成したりする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リモートワークには寛容。コロナ禍での対応スピードも早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらい。遅くま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多く活気のある環境で成長できるのではと思い入社。この点については期待通りで、成長しようという意欲のある人が多く、そういった風土が根付いて...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほぼないと言われて入ったが、
10時間以上発生している。
時短勤務で働いているにも関わらず、残業をしないとい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
契約メンバーは子育て世代が多いので理解があり、早退や急な欠勤には寛容。
フルリモートなので保育園のお迎え要請があった時はストレスなく迎えに行け...続きを読む(全246文字)

【良い点】
契約社員なので良くも悪くも退職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は、有期雇用であること
同じ契約社員で給...続きを読む(全118文字)

【良い点】
目標達成すればインセンティブが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが少ない。
契約社員なので賞与はなく、実績を残して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なくキャリア開発ができる会社です。
女性のリーダーやマネージャーもたくさんおり、表彰を受けている社員もたくさんいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的。持ち株制度なので、上場前から勤務している人はかなりの利益が手でいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークのため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人材業界でやっていくためのノウハウやスキルは身につく。ただ、長く続けられる業界や仕事内容でもないため、40歳をすぎた後のことは考えておく必要は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
男女による差などは全く感じない。
むしろ女性に対して配慮が行き届いていると思う。
復職や時短勤務についても寛容であり、実際に新卒中途を問わず女...続きを読む(全213文字)