この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はないです。また、資格の補助制度が改悪し、対象の資格が格段に少なくな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は普通だと思う。副業は今まで自由だったが、最近から申請が必要になった。一部の資格は補助金が出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格費用の負担はある。社内研修やセミナーが充実しているため、常に学び続けることが可能です。
東京のオフィスはフリーデスクで常に綺麗に保たれてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で働きやすい印象。またフリーアドレス制のため疲れた際はソファに行ったり、立って仕事をすることもできる。ビル内に飲食店やコン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的な補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出してくれないとリモートワークも多い中しんどい。最近資格補助金がなくなっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生については、普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありません。
そして、資格取得すると試験分のお金は貰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業は可能ですが、事前に申請が必要になりました。
社内講座は盛んにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんので...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複利厚生は、基本交通費と資格手当などのみで、住宅手当や魅力的な福利厚生はあまりありません。近年、福利厚生が縮小傾向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出社する際は私服OKかつ、髪型も制約等は特になし。
副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなし。資格補助も経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすい。何をどのようにすれば昇給できるかが分かりやすいため、比較的モチベーションになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生産性向上手当(実質的に家賃手当)が出ている。
副業は申請が必要+雇用されない形に限定されるが、副業は何をやっているかの申請であり、許可が必要...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり上がりずらいので、ガッツリ給料を上げていきたい人には向いていないかもしれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は経費削減のため、フル出社以外は定期代が支給されなくなった。週4出社でも定期申...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
必要最低限はあるので、不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと還元できると思うので、頑張ってほしい。
家賃補助などはな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかなく、家賃補助などなかった。また、資格系の福利厚生がわたしが在籍中に改悪されており、業績に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が欲しい。副業の規定が厳しくなった。
社内の制度がありすぎてよく理解できなかった。コ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の学習が大好きで、非常に奨励してくる。勉強会は活発だが、必ず米印で業務...続きを読む(全119文字)
紹介されていた東京のオフィスは綺麗だった。業務ではリモートワークも取り入れているようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば受験代を負担してもらえる。副業は以前まで自由だったが、最近申請が必須になってしまった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、半休なども取得できた。また、社内の研修も定期的に開かれており自由に参加することができた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内制度は充実してる方がと思う。会社独自のカルチャー醸成をするためにいろいろな制度が整っているとは思う。社員が使っているかどうかは別として。続きを読む(全76文字)
家賃補助等がなく、福利厚生は一般的な企業より少ないと感じる。ただ副業は条件を満たせばしても大丈夫とのこと。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生は割としっかりしている方だと思う。給与面と同じで待遇などはとてもいい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業は可能です。
みなさん結構本業を活かして副業しているみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格支援などはないので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業は可能。資格手当が出て、2回までは、受験のお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
グレード制で、グレードが上がると月給が一気に1~2万上がるが、グレード内での昇格だと1段階に付き2,3...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバー、給茶機、自販機、オフィスグリコの設置があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生と呼べるものが一...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制の他、大切な人の誕生日や記念日に取得できるアニバーサリー休暇が設けられている。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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