この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社でもっているイーラーニングを活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の補助など学習支援があると嬉しいです。
...続きを読む(全118文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社でもっているイーラーニングを活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の補助など学習支援があると嬉しいです。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーランスに関しては全く福利厚生等ありません。急に解雇されることもあるので、安定を求める方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リモートワークができること。福利厚生が充実しているとはいえないが、改善は考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。副業も不可。もう少し柔軟かつ充実した福利厚生や社内制度があるとありがたいです。今はだいぶ前変わった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確定拠出型年金が導入された。
保養所も結構あるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは一切ない。
残業させるなら遠方の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的。持ち株制度なので、上場前から勤務している人はかなりの利益が手でいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークのため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ボーナスや実績に基づくインセンティブはあるので、生活には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は、上京組にとっては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇の消化は積極的に行われており、自ら申告しなくても上司から消化するように働きかけられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助がなく、副業もできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあった方がありがたかったですし、今の時代副業ができないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
交通費支給など最低限の手当は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅、リモートワーク手当などがないため、新卒で一人暮...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職したので使いませんでしたが、直近で確定拠出年金が導入された。
社内公募制度は形骸化する会社が多いようだが、エンの社内公募はいまのところ募集...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
独自の学習支援サービスがあるため、ビジネスパーソンとしての教養やレベルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
より社員が気軽...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大手ならではの基本的ものは揃っていると思うから気にしたことない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当手当がとかはない。その分給料...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
インセンティブは多い。評価制度は明確であり、給与・等級ともに納得度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりづらい。研修用の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務可能。持株会もある
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていなくても上司との関係性で役職がつく。有給を勝手に消化される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあると思います。
社保・交通費等は出るので、可もなく不可もなくといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
金銭に関する福利厚生としては結婚祝い金や家族手当等がありますが、独身の人間に対しては特段利用できるものがない、というのが事実です。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
転勤があるにもかかわらず、住宅補助が
出ない点が気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるにもかかわらず、住宅補助が
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助などは特にありません。最低限の福利厚生はそろっている印象です。ただ、自己研鑽ができる環境はしっかりあるので、今後上を目指したい方にとっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも最低限のラインの福利厚生は整っているという印象。社会人として生活するにあたって困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティーン業務で大してやりがいはなかったです。また、悪いことは書かないよう指示があり、求職者の方に申し訳ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から夜0時にメールが来ることもありましたし、業務過多だと愚痴を聞くこともありました。ホワイトな環境では到底...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人手不足の言葉が紙面に踊らない日はないので、人材業界の市場性は今後も伸び続けると思われる。一方で競争も激しい環境にはあるので、他大手との競争に...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当はないが、交通費などはしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は申請の仕方を間違えると貰えなかったりもするのでそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断やインフルエンザのワクチン接種が可能。
ハロウィンには(やりたい人は)仮装して仕事するイベント?もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと思います。社内制度もそぐわない点については逐次変更してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐次変更されるので...続きを読む(全108文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。