この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アポイントから商談まで一貫して担当するため、1年目から裁量権を持って働くことが出来ます。逆に言えば、自分が何もしなければ商談も出来ないので、完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休めるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で手一杯になるので、休めないものと考えた方がいいです...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒1年目で29万円貰えるので、給与面的には不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
29万円のうち、7万円ちょっとは固定残業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分自身の市場価値を高められると考え、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間で新規開拓を始めるため、成長環...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
必要最低限(社会保険等)はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は無いので、福利厚生に期待して入社する場所ではありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優秀な方が非常に多く、新人時代は自分の無力さを感じたいのも覚えてます。魅力的な人が多かったです。ポジティブな人が多かったです。逆に言えばポジテ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は面接時にハードとは聞いてましたが、入ってみると思った以上にハードだったと記憶してます。でもそれぐらい働いたかたこそ社会人として成長できた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社してまもなく単独で営業活動させてもらえました。他の会社では新人は営業に出してもらえないケースもあるんですが、未達でもガンガン営業してました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士が協力しようとする姿勢が強く、お互いに助け合うという風土がかなり強いのでその点は魅力だと思います。上司も部下を思う気持ちが伝わってくる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くなし、ほぼ福利厚生はありません。長年在籍する社員が恩恵を受けるものばかりで短気でしかいない社員の福利厚生は全く考慮されてないです
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、成果を出せば上がっていくのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界の同職種と比べると年収が低いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部講師を呼んだセミナーや書籍購入補助などがあり、社員の能力開発には積極的に投資をしてくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リモートワークもできたり、フレックスタイム制なので、比較的に柔軟に働き方は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底にある考え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
採用で意図しているのか性格がいい人が集まっている。困った人がいたら助け合うのが当たり前な環境だと思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業界からの参入だったり、競合が新規サービスを出してきたりと、業界全体が変わろうとしている状況なので、既存事業は苦...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人の人生に大きくかかわる「働く」を支援する仕事であり、サイトの規模も大きく、多くの求職者、企業を支援できるという意味ではやりがいは感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
多様性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ピラミッド型の組織が非常に根付いている。基本的には体育会系のノリで、数字達成にコミットす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
多岐に渡るサービスを展開しており、それに付随して多くの職種の選択肢が用意されている。新規事業なども活発。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、場所によると思う。派遣や転職の事業は遅くまで働いている部分が非常に目立つが、IT系の事業やエンジニアが多い場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
チームリーダーやマネージャーにあがる際に、専用の研修が用意されている。適性検査を元にしたメンバーとのコミュニケーション方法なども指南を受けるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークが基本のため、特に不自由なく進められています。お子さんのお迎えや、中抜け、午前休午後休などフレキシブルに取得可能です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期的な育成計画のもと、少しずつ仕事の幅を広げていけます。制作職として入社して、結果としてお客様と直接接する機会も出てきたのですが、社外とのコ...続きを読む(全329文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。