この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はちゃんと消化できるよう配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署がなくなることになり、突然契約満了を言い渡され...続きを読む(全140文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給はちゃんと消化できるよう配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署がなくなることになり、突然契約満了を言い渡され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
正社員、契約社員、バイトもみんな良い方が多く、意見は言いやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングは学生のりだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍されていたように思う。女性社員は産休、育休を取得し、時短も活用されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモートなので働きやすい。突発休の場合も融通がきき有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業も多く、いつも大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートで業務内容も魅力的だったため入社。入社前に想像していた通りの内容で特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーのほとんどが、技術に興味を持っており、モチベーションが高かったことが良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の書籍購入制度がよく、輪読会に必要は本や興味のある技術書の購入の補助をしてくれました。申請後もすぐに届くので助かっています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視に偏っていたので、今後どうなるのかが心配です。
ユーザーファーストの考えを組織間で見直して必要がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
エンジニアのグレード別に評価が上がる方法が明記されているので、どこをできるようになれば次のグレードに行けるかわかりやすい
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
裁量のあるタスクを任せられることで、自分から考えて行動できることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く中堅層が薄いため、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートでの中抜けがしやすく、家族の送迎や体調不良で病院へ行くことも行いやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働とい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が作った原稿で採用成功ができた時
営業などから原稿を評価してもらえた時
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ 定型業務も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
制作職なのでどうしてもプライベートが犠牲になる瞬間はある。しかし最近は以前に比べて業務管理が徹底して行われるようになった。有給もみんな気軽に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大企業だけあって、一通りのものはある。自社の研修動画サービスも自由に受けられ、結構ためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
要望度は高いが、基本的に良い人が多い。
モラルもあるし、頭ごなしに否定されることもない。大変なこともあるが、それでも続けてこれたのは、人の良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さが一番大きい
概ね仕事環境は満足しているが、別分野にも興味をもったため、検...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制作職として考えると、決して悪くないと思う。制作本数に応じたインセンティブなどもあるし、賞与や業績が良い年は決算賞与もきちんと出た。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も多く活躍している。産休育休の実績も多い。ワークライフバランスは整っている方だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにおいて非常に自由度が高い環境です。基本的に、勤務時間や休日は自己管理が求められるため、ライフスタイルに合わせて働きやす...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも柔軟な働き方が可能で、有給休暇が取りやすいのも嬉しいポイントです。メリハリをつけて働けるので、長く続けやすい環境...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署を超えた協力体制が整っています。困ったときにはすぐに相談できる環境があり、チームで目標を達成する喜...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
また、挑戦を歓迎する文化があり、自分の意見やアイデアを発信しやすいのも大きなポイント。実際に、若手社員の提案が事業に反映されることも珍しくあ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の成長を本気で応援してくれる環境が整っていることです。上司や先輩との距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。研修制度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定量・定性で日々の努力を評価する仕組みがあります。クウォーターごとに進捗を確認してもらえて、それに対するアドバイスをもらえます。この点は人材...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
テーブルは明確に出ている為一定のモチベーション担保にはつながるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で比較するとかなり...続きを読む(全147文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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