回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある企業群を任せていただけたこと。
具体的には年間での採用予算が1000万円を超えるような企業に2年目から携わることがで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エン株式会社では、これまで多くの経験と学びを得ることができ、関わった皆さまには大変感謝しております。しかし今後の自身のキャリアを考える中で、...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3,4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現在、過渡期という印象
主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
業績が上振れる、かもしれない
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エン株式会社の仕事内容の魅力は、「自由度の高い営業スタイル」と「本質的な課題解決ができる環境」が両立している点にあります。単に決められた商材...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートワークは週に2回、組織で決まった日にできるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、夜中まで仕事をして...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はないです。住宅補助などもなく、忌引き休暇もないため有休で対応です。もう少しなんとかして欲しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は詳細に決まっています。納得ができるものとなってます。インセンティブもあり、頑張ればちょっと稼げます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金(DC)など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基本存在しないという認識を持った方がいいと思います。
また定時は基本18時と記載しています...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
一日のメイン業務です。
そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業というのもあるので基本的には月目標があります。
その内容に対して成績が良くない営業に関しては、
部長から次の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロダクトが幅広位ことに加え、社内公募も行われるため自身が興味のある組織に所属できれば面白みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最初の給与は高い
そのため他の新卒よりは少しもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果は仕事で帰ってくる
給与では上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別関係なく、昇進できる環境
いろいろな挑戦が前向きにできる環境
役職になったら横展開で違う職種に行っているなど、成果を出せばなんでもできる続きを読む(全76文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。