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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助などはなかったため、生活はしんどかった
あとは深夜残業代の時給は350円位だったのもつらかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なだけあり充実しています。カフェテリアプランが採用されており、給与の他にプラスアルファでポイントが加算されるためありがたいです...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は無い。カフェテリアプランというポイントサービスがあり美容院代などが安くなるが、給与から天引きの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットが使いやすかった。また、給与の一部をカフェテリアポイントに変えて使用することで1.2倍の金額にすることができるという福利厚生制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フリーアドレスで出社時にも自由な場所で働けること、またコーヒーやお水が無料で飲めるのは便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
長期休暇の取得が必須なため、休みは比較的多いかと思います。
また有給奨励日もあり、その日は全社休業のため引継ぎも発生せず気兼ねなく休めます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
カフェポイントという、美容院代や病院代に使えるポイントが付与されます。
上手く使えばお得に買い物ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして受け取り、利用できると聞いた。（会社の指定する項目でポイントを利用すると、給与とし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを導入しているので、領収書で申請すればややお得にお買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ライフサポートプログラムという制度があり、給与の一定割合をポイントとして利用することができる。ポイントは会社の指定する項目で利用すると給与と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅補助もなく期待はできない。関西に異動すれば家賃補助が出るというなぞせいど続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として給与をポイント化する制度があります。利用申請を毎回しなくてはいけないので手間がかかります。続きを読む(全72文字)
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住宅手当がないのが厳しい。しかし、そのほかの手当は手厚い。カフェテリアプランでは好きなことにポイントを使える続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年に1回、5営業日連続で休まなければいけない休暇制度が有給とは別で用意されているためそこで旅行などに行く人が多い。
コーヒー等は無料で飲める...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度で長期休暇を取ることができる。場所にもよるが、自分で業務調整できれば長く休んでも問題ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代は出ず、交通費は出社した日数計算で算出される。家賃補助な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生あり。
今はわかりませんが、フリーバカンス制度という有給とは別に5日休みを取れる制度があるので、それはとても良かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コナミスポーツが1回300円で行くことが出来る（他企業に比べて結構安い）
またベネフィットステーションを活用することで、カラオケやレンタカー...続きを読む(全192文字)
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【本・サイトで調べた】就業環境の中ではオフィスが綺麗であると感じた。実際に社員の方もオフィスが綺麗なことに驚いたと言っていたため、環境によってパフォーマン...続きを読む(全93文字)
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【社員から聞いた】住宅補助はカフェテリア制度の中にあると伺った。本社は非常に立地が良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
充実していますので不満がございません。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、年間20万円以上使用することが可能でした。利用範囲としては身だしなみ代やデジタルデバイス代などに活用する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時はほとんどなかったと思います。くつろぐ憩いの場のようなスペースでコーヒーが飲めたくらいであった気がします。現在はいろいろな制度ができて福...続きを読む(全180文字)
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フルフレックス制度が整っており、部署次第ではあるもののリモート勤務も柔軟に認められているため、働く時間や場所を自ら設計することができる環境だ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
メディアレップが有名な企業なのですが、いまはデジタル広告全般のマーケティング企業です。営業経験から各プラットフォームのデジタル広告運用まで、...続きを読む(全181文字)
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基本的にハードワークが前提になっているため、女性管理職(部長レベル)は多いもののハードワークに耐えられる人だけが...続きを読む(全89文字)
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営業でないポジションでもミーティングが多く自分の業務に取り掛かれるのが定時後ということもざらにあるので、残業前提...続きを読む(全95文字)
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メディア向き合いだと自分の数字でないにもかかわらず媒体者とのインセンティブ数字を追っていくことになるので、自分ご...続きを読む(全183文字)
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レップ機能になるかつ結局は博報堂の営業の意向に左右されるため、主体的な施策提案がしたいような人は認識しておくべき...続きを読む(全81文字)
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ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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部署にはよると思うが、全体として上長含めていい人が多いので人間関係で悩むことはなかった。
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部署によっ...続きを読む(全108文字)
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部署による部分はありますが、業務な以外のコミュニケーションは活発な方だと思います。また、困っていたらたすけてくれる先輩社員も多いです。
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博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
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有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は不満が多い。生活の安定に直結する家賃補助や各種手当などはなく、社内でのコミュニケーション活性化のためにふるまわれる月1回のランチ程...続きを読む(全117文字)
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備品の用意がめちゃくちゃ早い！「これあった方が効率上がります」って申請すると、すぐに検討して用意してくれるんだよね。あと、オフィスにリフレッ...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)
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良くしようとはしていると感じる
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ウォーターサーバーを利用できることや、...続きを読む(全93文字)
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専任のマッサージ師がいて、就業中に週に一度一回500円でマッサージを受けれた。
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健康保険組合が電通グ...続きを読む(全105文字)
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副業は申請すれば可能とは聞いた。レンタルオフィスや旅行の割引などいくつか使える制度はある
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自社株が一定数購入できる。しかし私は会社に期待をしていないので一切買わなかった。
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自社株は買っても退...続きを読む(全92文字)
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株式会社メンバーズの福利厚生は、他の大手企業と比較すると住宅補助や特別手当などの分かりやすいメリットは少ないと感...続きを読む(全178文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
