Ｇｌｏｓｓｏｍの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する方が評価される文化。早く帰宅すると周りに嫌われる。それでも良いという人ではないとワークラ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
手を挙げればチャレンジさせてくれる社風
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を称える文化。メタ認知を意識している社員が多いが出来ていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近教育を頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな文化。
優秀な人がどんどん抜けたためか、教育してもどうせ辞める...続きを読む(全105文字)

【良い点】
顧客が大企業でやりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
我流で仕事を押し進めている社員が多く、持続可能な組織体制になって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が強くついていけない。
普通に仕事をしてるだけでもアウトプットやコミュニケーションの取り...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分が入った時はとても勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業（広告事業）も新規事業もほとんどうまくいっていない。
親会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コーヒーやお酒、ジュースが無料で飲める
会社のロゴが入ったペンなど文房具もよくもらう
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
強制出社要請がいきなりあった。
オフィス移転もいきなり宣告され、会社の近くに住んでいる人たちは阿...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親切な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い割にプライドが高めな人が多い。
しかし能力がない社員は半年か1年かけて異動に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして管理職になっている社員も複数いる。所属する部署にもよるが、実績を出せば若くして評価される場合もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正当な評価をしていただけるが、管理職手当や年齢ピッチがもう少し期待できるとモチベーションもあがり、やりたい人が出てくると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外の評価基準が、不透明でよく分かりません。昇進機会や基準についても、年功序列といった形です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の基本給は他と比べて高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪化しているため、賞与はほぼなかったです。今後も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)

【良い点】
数字第一主義なので評価は明白です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に完全歩合制（野心型？）を言い渡された。完全歩合制でなければ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明示されておらず、何をみられているかが分からない為、営業としてのモチベーションに繋がらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1000万とうたっているがそれはごく一部の元々いる人達。
毎月大量採用。毎月大量退社。インセンテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
個人の能力次第になるが、性別に関係なく30代前半でも管理職になれる会社ではある。在籍期間中、数何の方を確認しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスも大手企業に比べると遥かに少ないので、これからの業績に期待したい...続きを読む(全83文字)