大興物産の施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
賃貸住宅補助は手厚かったと記憶している。通勤手当も充実していて月10万程度まで出ていたと記憶している。箱根に健康保険組合の旅館があり格安で宿泊...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業のため、社会的意義も大きく大規模な工事に携わることができる。元請社員の信頼を勝ち取れれば、その社員の半指名のような形で仕事がつい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は上限なく支給される。東日本大震災の復興特需の際は、社員全員に特別賞与の支給があった。昇進試験等はなく、典型的な日本企業の年功序列出世が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が多いのもありますが、年収は悪くないと思います。それだけ、責任とストレスのかかる仕事なので給料が悪いと続けていけないという思いもありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、帰りにくい雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきなので急な土日出勤は当たり前。
土日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
代休、有給は取りやすく、残業代もしっかり支給されます。仕事の都合上代休が取りにくいこともありますが…
記念...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、比較的恵まれている方かと思います。長野に保養所、研修所があります。現在の業務を続けたいか、勤務地、担当業務を変えたいか自己申告でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手ゼネコンの子会社という立場なので、よく言えば安定しています。親会社以外で、積極的に受注を高めていくことができるかが、今後の鍵になるかと思わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気がある人には、ドンドン仕事を回してくれます。経験できることも増えるし、様々なチャンスに恵まれる機会が増えます。ヤル気のある人と無い人の差...続きを読む(全182文字)

一人に任される仕事が多いので、残業は多い。若い社員は特に大変。管理職になると残業代がつかなくなるが、部所によっては、名前ばかりの管理職で、若手以上の仕事量...続きを読む(全154文字)

配属先によって、社員と管理職との関係は様々。ただ、基本的には、面倒見の良い人が多く、相談にも親身になって乗ってくれる人が多くと思う。
若い時から、大きな...続きを読む(全159文字)

業界の中では良い方だと思う。賞与は当然業績次第だか、それなり。あくまで年功序列がベースであり、個人の評価が、給与、賞与に大幅に反映されることはない。
自...続きを読む(全173文字)