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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によって、社員と管理職との関係は様々。ただ、基本的には、面倒見の良い人が多く、相談にも親身になって乗ってくれる人が多くと思う。
若い時から、大き...続きを読む(全159文字)
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大興物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大興物産株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大興物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によって、社員と管理職との関係は様々。ただ、基本的には、面倒見の良い人が多く、相談にも親身になって乗ってくれる人が多くと思う。
若い時から、大き...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は本当に温かく、皆良い人ばかり。
わからない事があればすぐに教えてくれるし、飲み会の無理強いもない。
基本的な事は教えて、やらせてみて、疑問が出...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月13日【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係す...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼、定期的な懇親会、無駄な...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月17日【良い点】
組織フェーズが第2成長期に変わり、大きく社内制度体制が変化しており、2030代が中心な企業なため活気がある。
扱う金額、案件数、規模がどの部署...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【良い点】
労力ばかりがかかる形式的な目標管理の書類を毎年書かされる。下手をすると仕事そのものよりも物凄く大変で苦痛です。最終的に自分の言葉ではなく上司の...続きを読む(全483文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月22日【良い点】
女性でも同等の給料と役割が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも男性と同等の給料と役割が与えられるが、少なくとも私の上...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社内の仲は良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の依存度が高い。残業代は出るが部署にもよるが、工事系はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に少し補助が出たりしたが、そもそも、資格取得に前向きな人が少なかった印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の総合職は少なく、結婚後辞める人が多い。なかなか最前線での活躍は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る必要があり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修が入社してすぐにあり、あたはOJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本であるため、個別の技術的な研修は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係は良好であったので、退職時には迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くと悪くもスーパーゼネコ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社におんぶにだっこなので、自社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから、大きなプロジェクトを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの依頼仕事がほぼ100%なので、無理難...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため、建設に関わることであれば、何にでも挑戦できる。給与は上がってきており、日本の平均賃金は大きく上回っているはず...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社が安定している。国税が入ったりしても該当者本人はクビにならず勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のおかげで成立し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プロフェッショナル意識の高い社員が多く、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。管理職の方々も現場の状況をよく理解しており、必要なときには...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人のいい方が多い。全体的に「悪い人」というのは少なく、大阪の、古き良き「おっちゃん」というタイプの人が多く感じる。体調や私事での早退や有休も...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
人間関係での不満は特にない。優秀なわけではなくても、それなりに優しい人が多い。親会社から出向で来ている人は皆さん優秀だなと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の皆さんは、非常にプロフェッショナル意識が高く、優しくて協力的な方ばかりです。中途入社の私にも、丁寧にOJTをしてくださり、すぐに会社に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
あまりない。他社で使い物にならんかった人間の集まりみたいなとこがありますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
引き継ぎしてくれた事務の方が親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が長いか短いかのどちらかの社員しかいない。中間層がいな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
仲のいい社員と昼食食べに行ったり飲みに行ったりすることは多くありました。自身が好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上のほうにいるのは当然新卒で入って長くいる方々。この方々の昭和気質、パワハラ気質はなかなかのものです。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 大興物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイコウブッサン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 289人 |
| 売上高 | 580億1502万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守屋繁充 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-6381-5200 |
| URL | https://www.taiko.co.jp/ |
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