この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は上限なく支給される。東日本大震災の復興特需の際は、社員全員に特別賞与の支給があった。昇進試験等はなく、典型的な日本企業の年功序列出世が...続きを読む(全181文字)
大興物産株式会社 報酬UP
大興物産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は338〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大興物産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大興物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代は上限なく支給される。東日本大震災の復興特需の際は、社員全員に特別賞与の支給があった。昇進試験等はなく、典型的な日本企業の年功序列出世が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が多いのもありますが、年収は悪くないと思います。それだけ、責任とストレスのかかる仕事なので給料が悪いと続けていけないという思いもありま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は2年目以降悪くないと思います。5年を過ぎると基本的に残業代がつかなくなりました。建築系の商社の商社でしたが、当時資格に対する手当もなく、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。在宅手当が3〜4万でていることは一人暮らしの自分にとってはとてもありがたかった。残業手当もきちんと出るので自分が働...続きを読む(全161文字)
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業界の中では良い方だと思う。賞与は当然業績次第だか、それなり。あくまで年功序列がベースであり、個人の評価が、給与、賞与に大幅に反映されることはない。
自...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため、建設に関わることであれば、何にでも挑戦できる。給与は上がってきており、日本の平均賃金は大きく上回っているはず。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社が安定している。国税が入ったりしても該当者本人はクビにならず勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のおかげで成立して...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日本を代表する土木構造物、建築物に携わることができる。契約額も1億を超えることもザラにある。親会社の社員が優秀であり、技術力が高いため、向上心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賃貸住宅補助は手厚かったと記憶している。通勤手当も充実していて月10万程度まで出ていたと記憶している。箱根に健康保険組合の旅館があり格安で宿泊...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大企業のため、社会的意義も大きく大規模な工事に携わることができる。元請社員の信頼を勝ち取れれば、その社員の半指名のような形で仕事がつい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですし、帰りにくい雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきなので急な土日出勤は当たり前。
土日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
代休、有給は取りやすく、残業代もしっかり支給されます。仕事の都合上代休が取りにくいこともありますが…
記念...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的恵まれている方かと思います。長野に保養所、研修所があります。現在の業務を続けたいか、勤務地、担当業務を変えたいか自己申告でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手ゼネコンの子会社という立場なので、よく言えば安定しています。親会社以外で、積極的に受注を高めていくことができるかが、今後の鍵になるかと思わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与のほかに年間売上目標金額を達成したらインセンティブが配られるのでありがたかった、近年の物価上昇に対しての手当てがあったときもあり昇格試験な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外国人を積極的に受け入れる社風で、多様性を尊重した職場環境が魅力的です。外資系ならではのオープンで自由な雰囲気があり、異なる文化や考え方を学べ...続きを読む(全205文字)
会社名 | 大興物産株式会社 |
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フリガナ | タイコウブッサン |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 627億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 守屋繁充 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号 |
電話番号 | 03-6381-5200 |
URL | https://www.taiko.co.jp/ |
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