大興物産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため、建設に関わることであれば、何にでも挑戦できる。給与は上がってきており、日本の平均賃金は大きく上回っているはず。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社が安定している。国税が入ったりしても該当者本人はクビにならず勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のおかげで成立して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日本を代表する土木構造物、建築物に携わることができる。契約額も1億を超えることもザラにある。親会社の社員が優秀であり、技術力が高いため、向上心...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賃貸住宅補助は手厚かったと記憶している。通勤手当も充実していて月10万程度まで出ていたと記憶している。箱根に健康保険組合の旅館があり格安で宿泊...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業のため、社会的意義も大きく大規模な工事に携わることができる。元請社員の信頼を勝ち取れれば、その社員の半指名のような形で仕事がつい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、帰りにくい雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきなので急な土日出勤は当たり前。
土日...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
代休、有給は取りやすく、残業代もしっかり支給されます。仕事の都合上代休が取りにくいこともありますが…
記念...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、比較的恵まれている方かと思います。長野に保養所、研修所があります。現在の業務を続けたいか、勤務地、担当業務を変えたいか自己申告でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手ゼネコンの子会社という立場なので、よく言えば安定しています。親会社以外で、積極的に受注を高めていくことができるかが、今後の鍵になるかと思わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)