大興物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新入社員研修が入社してすぐにあり、あたはOJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本であるため、個別の技術的な研修は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の総合職は少なく、結婚後辞める人が多い。なかなか最前線での活躍は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る必要があり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係は良好であったので、退職時には迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くと悪くもスーパーゼネコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社におんぶにだっこなので、自社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若いうちから、大きなプロジェクトを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの依頼仕事がほぼ100%なので、無理難...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に少し補助が出たりしたが、そもそも、資格取得に前向きな人が少なかった印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の仲は良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の依存度が高い。残業代は出るが部署にもよるが、工事系はかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため、建設に関わることであれば、何にでも挑戦できる。給与は上がってきており、日本の平均賃金は大きく上回っているはず...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社が安定している。国税が入ったりしても該当者本人はクビにならず勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のおかげで成立し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をきちんとこなしていれば残業する必要はない。病欠や有休などもそのまま受理されることが多いため、取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

【良い点】
所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
事務職の方（特に女性）は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)