大興物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
賃貸住宅補助は手厚かったと記憶している。通勤手当も充実していて月10万程度まで出ていたと記憶している。箱根に健康保険組合の旅館があり格安で宿泊...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社が大企業のため、社会的意義も大きく大規模な工事に携わることができる。元請社員の信頼を勝ち取れれば、その社員の半指名のような形で仕事がつい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は上限なく支給される。東日本大震災の復興特需の際は、社員全員に特別賞与の支給があった。昇進試験等はなく、典型的な日本企業の年功序列出世が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が多いのもありますが、年収は悪くないと思います。それだけ、責任とストレスのかかる仕事なので給料が悪いと続けていけないという思いもありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
代休、有給は取りやすく、残業代もしっかり支給されます。仕事の都合上代休が取りにくいこともありますが…
記念...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は、比較的恵まれている方かと思います。長野に保養所、研修所があります。現在の業務を続けたいか、勤務地、担当業務を変えたいか自己申告でき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手ゼネコンの子会社という立場なので、よく言えば安定しています。親会社以外で、積極的に受注を高めていくことができるかが、今後の鍵になるかと思わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気がある人には、ドンドン仕事を回してくれます。経験できることも増えるし、様々なチャンスに恵まれる機会が増えます。ヤル気のある人と無い人の差...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建設系なので、安定した業界です。大手の子会社なので、その点も、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内部での競争は、激し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の総合職が増えてきました。会社としては、積極的に採用を進めていく方針のようです。女性同士で、気軽に相談できたりする機会が増えてきたようです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)