大興物産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係は良好であったので、退職時には迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くと悪くもスーパーゼネコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新入社員研修が入社してすぐにあり、あたはOJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本であるため、個別の技術的な研修は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の総合職は少なく、結婚後辞める人が多い。なかなか最前線での活躍は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る必要があり、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社内の仲は良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の依存度が高い。残業代は出るが部署にもよるが、工事系はかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に少し補助が出たりしたが、そもそも、資格取得に前向きな人が少なかった印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若いうちから、大きなプロジェクトを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの依頼仕事がほぼ100%なので、無理難...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの子会社であり、親会社の成長にかなり依存する形。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社におんぶにだっこなので、自社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社がスーパーゼネコンのため、建設に関わることであれば、何にでも挑戦できる。給与は上がってきており、日本の平均賃金は大きく上回っているはず...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社が安定している。国税が入ったりしても該当者本人はクビにならず勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のおかげで成立し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
日本を代表する土木構造物、建築物に携わることができる。契約額も1億を超えることもザラにある。親会社の社員が優秀であり、技術力が高いため、向上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リゾートマンション等の保養所や蓼科に山荘などもありレジャー促進にも力を入れていたように思います。安い金額で使用可能です。大手のグループ子会社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
配属部所によって大きく異なっておりました。工事関係の部署は残業もマンネリ化しており大変です。事務系や物販営業系は月の中にも忙しい時期とそうで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料は２年目以降悪くないと思います。5年を過ぎると基本的に残業代がつかなくなりました。建築系の商社の商社でしたが、当時資格に対する手当もなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きな案件も比較的若いうちから任せてもらえる。比較的、自由に行動ができるがマニュアル等が無いため自分で考えて行動する力が必要となります。周囲...続きを読む(全189文字)

【良い点】
扱う金額が大きいので、それなりの責任感は養うことができる。
他にはあまり思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員女性の...続きを読む(全209文字)

一人に任される仕事が多いので、残業は多い。若い社員は特に大変。管理職になると残業代がつかなくなるが、部所によっては、名前ばかりの管理職で、若手以上の仕事...続きを読む(全154文字)

配属先によって、社員と管理職との関係は様々。ただ、基本的には、面倒見の良い人が多く、相談にも親身になって乗ってくれる人が多くと思う。
若い時から、大き...続きを読む(全159文字)

業界の中では良い方だと思う。賞与は当然業績次第だか、それなり。あくまで年功序列がベースであり、個人の評価が、給与、賞与に大幅に反映されることはない。
...続きを読む(全173文字)

大手ゼネコンのグループ会社であるため、福利厚生は良かったように思います。当時、家賃補助が家賃の7割(最大で10万円の家賃に対し7万円の補助)まで出てまし...続きを読む(全298文字)