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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本緑茶センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本緑茶センター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本緑茶センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本緑茶センターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.9

日本緑茶センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本緑茶センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の有名なメーカーから信頼されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じるといえば感じるし、感じないといえば感じない...続きを読む(全81文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレイジーソルトを中心に強いブランドを持ち、小売店、専門店、百貨店等の取り扱いも多く、これらをフックに新商品の取り扱いを促すことが可能。
【気...続きを読む(全196文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扱っている商品は、会社の規模が大きいので他社との競争はしていないかと思うが、時代遅れのホームページや商品を扱っている感がある。見直しが必要と感じられるが企...続きを読む(全205文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本緑茶センターの 他のカテゴリの口コミ

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は誰でも出来るので問題なかった。一生懸命してもサボっても売上は大きく変わらないと感じる。一部残業する人もいますが、ある程度割り切って帰...続きを読む(全191文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご丁寧に入社して間もなく他部署の方が勝手にここで生き抜くための心構えについてご指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や経営者、役員からセクハラ、パワハラ、モラハラを受けている従業員の方が多かったです。続きを読む(全76文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すみません。良い点が思い出せないう
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんワークライフバランスが取れず、真面目な人に限って精神的にやら...続きを読む(全90文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日がドラマ。昼ドラ感満載で面白いと言えば面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やせめてOJTの時間をじっくり設けた方...続きを読む(全86文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すみません。良い思い出がないです。寄り添いの心を持っていらっしゃる方いれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのみならずフィジ...続きを読む(全89文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員の方々に気に入られたり、売上に貢献できたら昇格、昇給しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収と見合わない仕事量、仕事内...続きを読む(全81文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がすてきな従業員の方にたくさん救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので、経営陣の家族の価値観に合わせないとや...続きを読む(全92文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が貰えるぐらいしか覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を見直した方が良いです。 社内制度も口頭で分厚い本を読...続きを読む(全101文字)

日本緑茶センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国茶に関連する資格が取れた記憶です。他に何かあったかなという程度すね。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がらない環...続きを読む(全82文字)

商社・卸(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

丸大フード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは厳しくなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達に追われて常に時間がないので
何かを分析したりできない。無駄に得意先...続きを読む(全103文字)

株式会社フジチクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
牛と馬両方をやっているので、
どちらかが傾いても安心感はあります。
コロナの時馬肉は需要が厳しくなったが、牛肉は需要があったので会社が傾くこと...続きを読む(全82文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナウィルスの影響でヤクルト1000の売り上げが大幅に伸び、知名度も上がったので需要はこれからも続くと思う。続きを読む(全55文字)

森永乳業クリニコ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

医療食品は今後高齢者が増えていく中で需要が高まってくるものだと考えるので、将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ニッスイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

水産業自体が将来的に不安なこともあり、冷凍食品業次第なところはある。水産業は気候変動や魚食文化の衰退により社員の方もかなり危機感を持っており、事業の転換が...続きを読む(全88文字)

株式会社くらこんホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本で古くから愛されている昆布を使うことを軸としているため健康志向の上昇や海外での日本食の人気の高まりから認知度が高まることや需要が高まることが考えられる。続きを読む(全78文字)

アサヒグループ食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

健康食品の事業に力を入れているため、少子高齢化が進む今、今後ますますの成長が見込めると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社サニーフーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方は仕入れ先へ出張したり、新しい顧客獲得を目指して奮闘されている方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
中元、歳暮などがだんだ...続きを読む(全124文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品業界は安定性があるが、プライベートブランドの開発など他社との差別化が求められる続きを読む(全41文字)

国分グループ本社株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品業界はなくてはならないため、安定性がある。しかし、競合他社との差別化が求められる。続きを読む(全43文字)

日本緑茶センターの 会社情報

基本データ
会社名 日本緑茶センター株式会社
フリガナ ニホンリョクチャセンター
設立日 1969年11月
資本金 6000万円
従業員数 90人
売上高 32億5000万円
決算月 8月
代表者 北島大太朗
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号
電話番号 03-5728-6800
URL https://www.jp-greentea.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285700

日本緑茶センターの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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