回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国茶に関連する資格が取れた記憶です。他に何かあったかなという程度すね。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がらない...続きを読む(全82文字)
日本緑茶センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本緑茶センター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本緑茶センター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国茶に関連する資格が取れた記憶です。他に何かあったかなという程度すね。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がらない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、先輩社員の営業に同行する形でのOJTがあり、その後にわからない事があれば詳しく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られたりすると、仕事がスムーズに遂行することができます。ハーブ、紅茶、など好きな人には配合から取り組めるので良いとおもいます。工...続きを読む(全188文字)
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会社から従業員に対しての教育・研修はないものと考えてください。
全て自分で勉強して身に付けてください。但し熱心に他の社員の方に聞いて回れば、大抵親切に...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月8日【良い点】
食品会社のため、不景気に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性がくせものだらけで若い人がみんな辞めていく。意地悪な人が多い...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年2月12日採用試験での最終面接は幹部とではなく、社員と行う変わった会社。
社内では有線放送が流れており雰囲気は良い。社内で働いている社員組と客先派遣組にわかれてい...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日商品部に配属されれば、商品開発に携わることが出来るのでやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全41文字)
直営店もあるみたいなので色々な事業を展開しているとは思う。しかし取り扱い商品が限られているので業績が大きく向上することもないと思う。続きを読む(全66文字)
説明会が本社でなく(会議室がない?)そこまで儲かっている感じがしなかったので年収はあまり高くないと思う。続きを読む(全52文字)
家賃補助がなく、固定残業制度があるため新卒で入って東京で暮らしていくのは厳しいと思う。続きを読む(全43文字)
年間休日は120日後半あるみたいだが、給料が低いためあまり東京での暮らしを謳歌できないと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署によっては6時定時で帰れる。
オンとオフの切り替えがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が常態化している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝日が休み(会社カレンダー)
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土日祝日に販売応援で出社することがある。
ただ、その分代休は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クレイジーソルトとポンパドールがメイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレイジーソルトは安定している。それ以外で新たな売上の柱を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事内容は誰でも出来るので問題なかった。一生懸命してもサボっても売上は大きく変わらないと感じる。一部残業する人もいますが、ある程度割り切って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
海外の有名なメーカーから信頼されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じるといえば感じるし、感じないといえば感じな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 日本緑茶センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンリョクチャセンター |
| 設立日 | 1969年11月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 32億5000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 北島大太朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町24番4号 |
| 電話番号 | 03-5728-6800 |
| URL | https://www.jp-greentea.co.jp/ |
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