
株式会社千代田テクノル
- Q. 専攻分野・研究課題等
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A.
加速器型ホウ素中性子捕捉療法(iBNCT)装置のビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法はホウ素薬剤を使用してがん細胞のみを選択的に損傷させ、一度の照射で治療が終了するという特徴を持った次世代の放射線治療法です。様々ながんへ適用拡大させるには様々な問題があり、私...続きを読む(全254文字)
株式会社千代田テクノル
株式会社千代田テクノルの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数90件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社千代田テクノルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社千代田テクノルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社千代田テクノルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

加速器型ホウ素中性子捕捉療法(iBNCT)装置のビーム孔の設計・製作 ホウ素中性子捕捉療法はホウ素薬剤を使用してがん細胞のみを選択的に損傷させ、一度の照射で治療が終了するという特徴を持った次世代の放射線治療法です。様々ながんへ適用拡大させるには様々な問題があり、私...続きを読む(全254文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
福利厚生は手厚い為、手取りが少なく感じても借り上げ社宅制度等で生活には支障が出ませんでした。
テレワークやフレックス等も可能で、社会に合わせて...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
自分が在籍していた部門はフレンドリーな人達が多く、人付き合いが苦手な人でなければ過ごしやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
放射線を取り扱う企業がある限りは需要がある業務内容の為、景気に左右されずに将来的な安定性は高いです。
原子力発電所の稼働が再開されればより需要...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月23日【良い点】
自分の在籍していた部署では良い人達ばかりだったので有給休暇も取りやすく、仕事もプライベートもストレスが少なく働けていました。
労働時間も9〜1...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
年功序列で等級プラス年齢級で基本は設定されている。在籍年数が上がれば、ある意味安定的に給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
ニッチな業界なので、お客様にはお客様には会社名などはしっかり認知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ができる人に偏りが大...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
全社平均をとれば残業時間は少ない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本営業は多忙で人が足りない事業所に配属されれば、ワーク...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
借り上げ社宅制度で好きな物件に住んでも一定の補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとの家賃補助額がいつの時代の物件価格を...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
業界全体は安定的なので、倒産するリスクは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長しようという機運はないので、安定だけを...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。...続きを読む(全70文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社千代田テクノル |
|---|---|
| フリガナ | チヨダテクノル |
| 設立日 | 1958年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 井上任 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-3816-5241 |
| URL | https://www.c-technol.co.jp/ |
| 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | 24年6月期 | 25年6月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
224億9081万 | 224億7500万 | 225億7554万 | 242億2000万 | 250億2400万 |
|
純資産
(円)
|
104億5751万 |
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|
112億2690万 |
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売上高
(円)
|
225億5973万 |
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|
258億3576万 |
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営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
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7億2993万 |
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|
7億1575万 |
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当期純利益
(円)
|
5億1800万 | 4億7300万 | 4億4700万 | 6億500万 | 7億5500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
104億700万 | 108億5500万 | 112億3485万 | 118億1300万 | 125億4100万 |
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売上伸び率
(%)
|
- 1.02 |
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営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
|
3.24 |
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|
2.77 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。