日本緑茶センターの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
クレイジーソルトを中心に強いブランドを持ち、小売店、専門店、百貨店等の取り扱いも多く、これらをフックに新商品の取り扱いを促すことが可能。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自分で勉強する時間はたくさんあったので、合間を見てネットや本で知識を増やすことができた。情報収集しどんどん覚えていくことが楽しかった。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありませんでした。社販で自社製品が３割引で買えたことくらい。総体的に人がいい人をバカにする傾向があった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の部署に比べて年収は良いと思います。ただ、実績を残しても上がり幅は少ないように感じました。
ミスをしても給料に影響しない良い環境であるし、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分のやる気と入社歴がある程度（半年程？）あれば、名のある企業を受け持つことも可能であり、平社員でも大きな案件につくことができる。決まった営...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は得意先が多いので残業は多いです。
ただ、要領が良い奴は早めに帰りますが、影で上はあいつは早く帰ると文句を言...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性には非常に働きやすい環境だと思います。働いている社員も半数以上が女性ですし、仲も良いと感じます。勤務時間も融通がききましすし、有給、産休...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定した商材を扱っているから業績は大ぶれしない 流通には必ずと言って扱ってもらっているので流行り廃りに左右される事はないと思います。歴史もあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司に気に入られたりすると、仕事がスムーズに遂行することができます。ハーブ、紅茶、など好きな人には配合から取り組めるので良いとおもいます。工...続きを読む(全188文字)

残念ながらこの会社の風土は私には合わなかった
私が在籍していた当時は未経験でも採用された
しかし、未経験では厳しいと思った
現に現在の募集では２年...続きを読む(全522文字)

【良い点】
職場には女性が多い。社員になると無理なく産休を取得できる(らしい)。無理な残業がない。金額は少ないがボーナスが無支給だったことはほぼ無い。サ...続きを読む(全178文字)

石の上にも3年と言うが、どんな仕事でも続けていく事で仕事の面白さというものが分かってくると思う。入社当初は、いつ辞めようか日々考える事が多かったが経験を...続きを読む(全165文字)

営業部以外は女性比率が高く、性別による働きにくさを感じたことはありません。
ハーブや中国茶という商材を扱っていることもあるかもしれません。
在籍当時...続きを読む(全207文字)

女性が多く働く職場で、ワークライフバランスも整っている方だと思います。有給も取得しやすく、強制された残業もありません。自分の仕事さえしっかりこなしていれ...続きを読む(全153文字)

トップの方々はコンプライアンスに対する意識は高かったように思います。そのギリギリのところで社員を酷使しようとしていましたが、中小のオーナーカンパニーなら...続きを読む(全158文字)

一人でこなす業務量が過剰に多く、就業時間間際に営業から問い合わせが入ることが多いため、残業をせずにこなしきるのはなかなか難しい。しかし、会社側は「効率的...続きを読む(全151文字)

扱っている商品は、会社の規模が大きいので他社との競争はしていないかと思うが、時代遅れのホームページや商品を扱っている感がある。見直しが必要と感じられるが...続きを読む(全205文字)

販売アルバイトとして中国茶のティールームにて勤務していましたが、入店後、各お茶の味や特徴・入れ方などの商品知識の研修の時間があり、初めて中国茶に触れる方...続きを読む(全177文字)

ここの社長はまだ名前すら知られていなかった『ハーブ』を日本に広めた最大の功労者。人生を掛けたと言っても過言ではないでしょう。同族批判はあろうが、その有形...続きを読む(全211文字)

女性の社員が半数以上のため、女性だから、という理由で軽視されることはまったくない。男性が偉ぶっていたり、優位に立っているということもないので、女性には実...続きを読む(全174文字)

労働時間は、部署によって差がある。
ただ、残業代もしっかりと支払われ、会社としても残業を削減するよう推奨している。
休暇も非常にとりやすく、出産育児...続きを読む(全150文字)

女性が多く、産休も取れるので女性にとっては働きやすい。
有給取りやすく、社員もいろいろ聞きやすい環境。
子供のいる人も時短勤務が可能なので、融通がき...続きを読む(全158文字)

会社から従業員に対しての教育・研修はないものと考えてください。
全て自分で勉強して身に付けてください。但し熱心に他の社員の方に聞いて回れば、大抵親切に...続きを読む(全180文字)

半年に1回の評価制度、評価がよければ給料も賞与も上がるが下がると上がる可能性が低い。
昇進は普通にあるが上に人がいると上がらない。
評価制度は整えら...続きを読む(全187文字)