オーテックの施工管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
入社初年度から、多くの現場管理経験を積ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
申告できない残業による、サービス残業(会社、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
工程管理を工夫すれば比較的に自分のペースで仕事ができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただし外的要因でスケジュールがズレる事もあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係では周りの先輩は良い人ばかりなので仕事がしやすいです。
施工管理についてもOJTの先輩がしっかり教えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

【良い点】
明るい人が多く、人間関係には困らない。自分がいた支店は残業代全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で抱える物件数が多く...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料や福利厚生はしっかりしている。入社から数年の給料は低いがそのため生活には困ることは少ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
施工管理という仕事なので、現場を与えられるとお金の管理から図面作成、客先との打ち合わせや作業の指示等、様々な仕事を一人でやることになる。この点...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職柄、かつ、現場を何件か担当するので、残業時間が多い。現場の予算から経費が支払われるので、現場によっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事量がない時期は自由に時間を作れること。
【気になること・改善した方がいい点】
残業を申請=評価がどん底。
上司(副部長以上)から...続きを読む(全183文字)

3年目ですが基本給がとても低く、生活するのも一苦労です。残業代は申請が通れば全て貰えますが、基本通りません。ボーナスはそれなりに貰えますが、他の企業と比べ...続きを読む(全157文字)

社内研修など最初は色々あるが現場に出されると放置されます。2、3年目にも研修があるが研修の課題をやるために夜中まで働くことになります。OJT制度でスキルア...続きを読む(全160文字)

新入社員でもおかまいなしに現場に放置。
一人で何現場も持たされるためそこの現場に行けない先輩の生贄になる事から始まる。
年に数回、技術力アップのための...続きを読む(全154文字)

新入社員ですがいきなり現場1人放り出されたため仕事がうまくいかず、毎日怒鳴られる日々です。
前もって仕事を教えていただければミスも減り効率が良くなると思...続きを読む(全365文字)

職場の雰囲気はとても良く、福利厚生に関しては満足できると思う。しかし、1人あたりの仕事量があまりにも多すぎると感じる。基本的に朝から夜中まで働かざる負えな...続きを読む(全164文字)

主に一般職の人が多い。他の会社に比べて、任される業務は責任のあるものが多いのではないだろうか。そのせいか、とても仕事のできる女性が多いように思える。休暇等...続きを読む(全167文字)

ライバル企業は主に三社。それぞれの会社がことなるアプローチで仕事をしているため、どの会社が優れているかは評価し難い。しかし、ながら若い社員で力をつけてきて...続きを読む(全164文字)

残業代が50時間はつけられるところは良い。住宅手当に関しては、入社して25歳までの間は、社宅借り上げ制度で、家賃の5パーセント負担であるため、非常に良い。...続きを読む(全164文字)

入社してから、1年間は、OJT制度があり、先輩とマンツーマンで仕事をすることができる。会社での研修どうこうよりは、全てはOJTから指導を受けるといった感じ...続きを読む(全171文字)

若いうちから、仕事を任され最前線に立つことができるため、やりがいはとてもある。現場の管理は、下請けの管理、お金の管理、お客さんとの打ち合わせなど全てを自分...続きを読む(全209文字)

仕事量と責任は、技術課と工事課で驚くほど違う。仕事のできる人間は工事課に配属され、工事課が勤まらない人間は、技術課に配属されるといった感じ。そして、工事課...続きを読む(全210文字)

残業代に関しては、月平均50時間はつけられるといった感じ。だが、繁忙期は、100時間近くつけれるので、結果的な給料は多い。賞与については、業績によって年間...続きを読む(全191文字)

働けど働けど給料は上がらず、残業はかなりしているのに残業代はつけられず、
精神的にきつかったです。
部長クラスになるまで、業界的にも給料は低くモチベー...続きを読む(全167文字)

一人あたり仕事量が多く、責任も大きいがその点をバックアップしてくれるひとがいない。
サービス残業が多く、忙しい時期になると有給どころか、月に一日休めるか...続きを読む(全172文字)

2012年度の報奨金は4.0ヵ月分、自分の知る数年間でも約4.5～4.0ヵ月分と悪くはない。
悪くはないが、毎日のように深夜まで仕事をしているにも関わら...続きを読む(全173文字)

技術系社員(おそらく営業も)はほぼ一人で仕事をこなさなければならない。
上司からはアドバイス等はあまりもらえなく、結果にだけ口うるさく問い詰めてくる。
...続きを読む(全180文字)

上下関係があまりなく気軽に会話できる環境にはある
物事を冷静に見極め的確な判断を下せる上司には魅力を感じる
またトラブル、クレーム発生時に、フットワー...続きを読む(全166文字)