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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが現場から不具合があれば電話やメールが来る。緊急で対応が必要な場合もあるため、電話でもメールでも常に確...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうが現場から不具合があれば電話やメールが来る。緊急で対応が必要な場合もあるため、電話でもメールでも常に確...続きを読む(全164文字)
先輩社員からは入社一年は研修で絶対定時(17時)では帰ることができると言われ、土日もしっかりと休みはあると言われた。2年目からは現場に行くので残業や土日出...続きを読む(全109文字)
クライアントに合わせて動かなければならないため、カレンダー通りに休暇が取れることは無いに等しいと思います。リモートワークや時短勤務などは原則不可能なため、...続きを読む(全100文字)
残業はやや多めではあるが2024年以降は業界的に残業を減らしていく方針なため緩和されるのではないか。続きを読む(全50文字)
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社内イベントが度々ある。(BBQなど)
社内交流を深めたい人にはいいと思う。
事務職はほとんど残業はないが、現場に出る社員は直行直帰も多い様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務職は勤務開始時間も遅く残業もほぼないため良い点ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職にワークライフバランスのラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は無い。人にもよるが休める時は長めに休める時もある。これははっきり言って現場次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工程管理を工夫すれば比較的に自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし外的要因でスケジュールがズレる事も...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が持っている仕事がなければ割と自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇がないに等しい。ずらして取...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点をあげるなら、福利厚生。しかし、他の項目が全てにおいて、低評価なので福利厚生がましという事。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料や福利厚生はしっかりしている。入社から数年の給料は低いがそのため生活には困ることは少ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理という職柄、かつ、現場を何件か担当するので、残業時間が多い。現場の予算から経費が支払われるので、現場によ...続きを読む(全139文字)
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楽な人は楽だし忙しい人は忙しい会社だと思います、仕事の分担とかは基本的に考えていないので抱え込むと休みの日にただ働きをしないといけないです。上司はそれを...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスなんてありません。建設業に携わる方はみんな知ってる事だとおもいます。
女性はまあまあでしょう。
男性はまともに休めない会社です。...続きを読む(全156文字)
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現場で施工管理している人は、ほぼプライベートないと言っていい過酷な状況。憑きに残業100時間なんてざらにある。逆に、本社の人間(特に女性)はほぼ定時に帰...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革会議がありますが、自己啓発の押し売り感がすごい。具体的数値が何に出ているのか不明。
みんな意見が出しや...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ、売上ても売り上げが少なくても働いても働かなくても、評価されるのは10段階の中で3段階にしか別れないため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住む地域によるが住宅手当が95%出るため、ありがたい。ただし25歳の年度までである。その後は20%であったり(それでも安い)上がってくる。
...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗なイメージで入社し、現場に入るだろうが、全くそんなことはなく、汚く、きつく、肉体的にも大変であるため、スマー...続きを読む(全131文字)
報奨金制度や家賃補助など福利厚生もしっかりしており、入社前の時点では魅力ではあると感じた。仕事のやりがいは実際に働いてみて感じたい続きを読む(全65文字)
空調自動制御システム事業をしており、大きい建物には欠かせないものなので需要はあると感じる続きを読む(全44文字)
春にはボーナスと違い報奨金も支給されたり、借り上げ社宅制度で25歳までは自己負担5%など福利厚生はしっかりしている続きを読む(全57文字)
1人で取り組むのではなく、みんなで協力して取り組む社風で協調性は大事だと感じた続きを読む(全39文字)
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【良い点】
担当によっては、仕事に追われてしまいます。でも、頑張れば適切に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、左右されます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり男女、勤務年数で違ってくるかと思います。
現場での仕事がある男性の場合、プライベートの休みを取得するのは少し難しいと思います。納期、工...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
リフォーム営業のため休日関係なくお客様からの電話などがあり、休日に休めている気がしない。有給取得については消化率も高く推奨されていると感じる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有休取得数や残業時間については厳しく管理されるため、どんなに忙しい部署でも最低月に一度は有休がとれる。22時になるとパソコンが使えなくなる。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自分で仕事を管理できればいつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、GW、年末年始と仕事があるので耐えれる人はいいかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件のスケジュールが安定している月は、きちんと定時で帰れることも多く、メリハリをつけて働けます。社内全体としても「無理な残業をさせない」とい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。同じ車の中の人の仕事次第では非常に高速時間が長くなりキツイ。特に土日がキツイ。朝早くから夜遅くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
内勤になるか現場職になるかが肝。内勤であれば、繁忙期以外は仕事が終わり次第帰れる。
現場でも内勤でも社宅や寮も使用できるため、会社からの生活...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業時間は減らす傾向にあるので職種にもよるがプライベートはもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がいないのに新しく仕事をとって...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ワークライフバランス」という言葉は、センチュリーホーム株式会社の営業職には全く当てはまらないと感じました。
ま...続きを読む(全350文字)
| 会社名 | 株式会社オーテック |
|---|---|
| フリガナ | オーテック |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 5億9940万円 |
| 従業員数 | 565人 |
| 売上高 | 314億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市原 伸一 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 909万円 |
| 電話番号 | 03-3699-0411 |
| URL | https://www.o-tec.co.jp/ |
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