オーテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

住宅補助あり続きを読む(全6文字)

社内イベントが度々ある。(BBQなど)
社内交流を深めたい人にはいいと思う。
事務職はほとんど残業はないが、現場に出る社員は直行直帰も多い様子。続きを読む(全72文字)

配属後の教育体制のなさ。
本社での新卒研修は、名刺交換や電話対応など基本的なこと。
それ以外は配属後に教育を、とのことだったが、そもそも教育できる人がいな...続きを読む(全90文字)

出産休暇や育児休暇は法的的に取れるよう。
本社総務に女性社員がいるため、相談しやすいとのこと。続きを読む(全47文字)

事務職としては一般的だと思う。続きを読む(全15文字)

【良い点】
事務職は勤務開始時間も遅く残業もほぼないため良い点ばかりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職にワークライフバランスのライ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社初年度から、多くの現場管理経験を積ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
申告できない残業による、サービス残業(会社、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
いわゆるブラック企業にいるような、人格を否定するような言葉や罵倒するような人はいなかった。なので、平均勤続年数も長い。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
設備工事業なので、技術者に対しては、しっかりした研修制度や資格取得支援制度、資格手当が用意されていて、充実していると思う。
また、管理職になる...続きを読む(全229文字)

【良い点】
2年程で退職しました。
五年ぐらいいて、一人前になってから退職すべきだったと思っています。それか半年しないぐらいに辞めてしまうのがいいですね。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)