株式会社オーテック
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、貴社の環境システム事業で人々の生活の質を向上させ、社会をより良くできると考えたためです。施工管理がプロジェクトを円滑に進行させ、品質を確保するための重要な役割を果たしていると考えています。貴社で働くことで、人々への快適性と利便性を向上させ...続きを読む(全222文字)
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株式会社オーテック 報酬UP
株式会社オーテックの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数70件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社オーテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オーテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オーテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
笑顔で話すようにした
ハキハキ話すこと
質問にははきはきと答えるよう意識した。
笑顔、元気、熱意
エントリーシートの深堀、理想の働き方、理不尽に怒られた時の対応、ストレス発散方法など自分のパーソナルな部分を聞かれる印象だった
コミュニケーション能力
基本的な質問とエントリーシートの深掘りでした。 結果はzoomで直接伝えてもらえました。
社長と役員3名(うち1人進行役)の面接でした。和やかな雰囲気ではありましたが、質問の内容は厳しめだったと思います。しっかりとどうしてこの業界なのか、この会社なのかを考えていた方がいいです。また、志望動機、長所短所以外はエントリーシートについて深掘りされました。
優しかった
比較的和やかな雰囲気の面接でした。 基本的なことを聞かれるだけなので、自分についてしっかり分析できていれば大丈夫です。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時までに工事現場に着かなくてはいけないうえ、遠い現場になると会社から2時間車を運転して行かなければならない。ま...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
現場の専門用語が多く、最初に混乱するが〇〇持ってきてと言われ、調べる時間もなかったのでそれって何ですかと聞いたら〇...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
空調の設備工事だけでなく、メンテナンスもしているため、人と建物がある限り仕事が無くなることは無いと思う。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月12日【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場は毎日状況が変わるため、2日後に現場に入る予定だったとしても急に明日来てと言われ職人を手配するのに苦労する...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日教育体制が全くない。
新卒入社したが、当時事務職の先輩社員は5人。
そのうちベテランの3人が同年6月に退職。
結局引き継ぎもままならないまま退職してしまい...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日社内イベントが度々ある。(BBQなど)
社内交流を深めたい人にはいいと思う。
事務職はほとんど残業はないが、現場に出る社員は直行直帰も多い様子。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日配属後の教育体制のなさ。
本社での新卒研修は、名刺交換や電話対応など基本的なこと。
それ以外は配属後に教育を、とのことだったが、そもそも教育できる人がいな...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年3月1日出産休暇や育児休暇は法的的に取れるよう。
本社総務に女性社員がいるため、相談しやすいとのこと。続きを読む(全47文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月06日
報奨金制度や家賃補助など福利厚生もしっかりしており、入社前の時点では魅力ではあると感じた。仕事のやりがいは実際に働いてみて感じたい続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年10月06日
空調自動制御システム事業をしており、大きい建物には欠かせないものなので需要はあると感じる続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年10月06日
春にはボーナスと違い報奨金も支給されたり、借り上げ社宅制度で25歳までは自己負担5%など福利厚生はしっかりしている続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年10月06日
先輩社員からは入社一年は研修で絶対定時(17時)では帰ることができると言われ、土日もしっかりと休みはあると言われた。2年目からは現場に行くので残業や土日出...続きを読む(全109文字)
投稿日: 2024年10月06日
1人で取り組むのではなく、みんなで協力して取り組む社風で協調性は大事だと感じた続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年06月29日
特定メーカーの代理店・下請けの実績があるため、今後も現状維持のまま事業がなされると思います。続きを読む(全46文字)
投稿日: 2024年06月29日
残業がなければ給与は無いに等しいと思います。評価制度も基本的には年功序列なため、在籍している年数実績が無いと昇格は不可能です。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年06月29日
借り上げ社宅制度があり、入社から25歳までの間は95%も会社負担のため、貯金しやすいと思います。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年06月29日
クライアントに合わせて動かなければならないため、カレンダー通りに休暇が取れることは無いに等しいと思います。リモートワークや時短勤務などは原則不可能なため、...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年06月29日
入社後は、本社や現場研修、特別講習などの研修制度があり、同時に第二種電気工事士などの資格を取得することができます。続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社オーテック |
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フリガナ | オーテック |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 5億9940万円 |
従業員数 | 531人 |
売上高 | 293億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市原伸一 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽2丁目4番2号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-3699-0411 |
URL | https://www.o-tec.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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260億1300万 | 265億6600万 | 267億6700万 | 283億3900万 | 317億9700万 |
純資産
(円)
|
156億9800万 | 168億6500万 | 178億6300万 | 184億7900万 | 202億5500万 |
売上高
(円)
|
272億2500万 | 234億5800万 | 254億1000万 | 261億3800万 | 293億7400万 |
営業利益
(円)
|
22億9700万 | 19億9300万 | 19億2300万 | 19億5300万 | 20億2600万 |
経常利益
(円)
|
24億4700万 | 21億3400万 | 20億2700万 | 20億3800万 | 21億7300万 |
当期純利益
(円)
|
16億2000万 | 13億2600万 | 13億4900万 | 12億4600万 | 13億8600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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14.18 | - 13.84 | 8.32 | 2.87 | 12.38 |
営業利益率
(%)
|
8.44 | 8.5 | 7.57 | 7.47 | 6.9 |
経常利益率
(%)
|
8.99 | 9.1 | 7.98 | 7.8 | 7.4 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。