サーモフィッシャーサイエンティフィックの評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目

とても働きやすい。産休、育休は、もちろんだが、復帰後の短時間勤務の制度もきちんとしている。
会社全体で、女性が働きやすくなるにはどうしたらいいかについて、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ワークライフバランスがきちんとしているところ。
(残業ほぼなし、休暇も取りやすい)
【気になること・改善した方がいい点】
ビジネスが輸...続きを読む(全189文字)

フレックス制を採用しており、コアタイムの10時～15時以外であればかなり融通が利く。
また、月間の必須業務総計時間以上であれば、その月内で時間の調整が利...続きを読む(全170文字)

出張が多く、据付、トレーニング、点検、修理と全ての仕事を経験することができました。
担当制ということではなく、色々なお客様先に訪問することができ、ルーチ...続きを読む(全163文字)

英語ができれば、出世できるみたいです、仕事のできる、できないは関係ありません。
人事自体が不安定なので、できの悪いマネージャーが入っては すぐに辞めてい...続きを読む(全154文字)

それなりに業界に名の通った会社であり、各分野においてそれなりの企業を買収してきているため、製品力はあるにはある。ただし、外資系企業の日本向け代理店の集まり...続きを読む(全307文字)

大きな企業だが、買収のしすぎで社内にまとまりがなく、転職をしていく人が多く、解雇になる人も多く、まったくまとまることがないため、社風はバラバラ。
同じ社...続きを読む(全165文字)

社内の風通し自体が良い点が最も影響しているが、女性にとっては働きやすい環境ではないかと感じられた。
フレックスタイムは日常的に使用が出来、営業などの部署...続きを読む(全155文字)

当時アレルギー診断薬の販売に携わっており、クリニックを中心にDMRとして活動していた。
製品は非常に優れており、一度導入が決まれば長期に渡る採用と定期的...続きを読む(全330文字)

業界内で進んだ製品に魅力を感じ、入社しました。
風通しの良い社内で労働環境も良く、良い職場だと感じます。
手当も日当が付き、待遇面に不満はありません。...続きを読む(全196文字)

英語が話せるだけでマネージャー、+少し営業が出来ればダイレクター、外資の日本法人の見本みたいな会社です。そんな方々と接して満足出来る訳は無く、この先どうし...続きを読む(全308文字)

ノー残業デーは一応あるが、当初はうるさく全社的に言われていたのが、そのうち何も言わなくなった。みんな通常と変わらない感じに残業している。が、会社的にはワー...続きを読む(全188文字)

評価制度は、年に一度個人の目標を立て、上司と相談の上決定します。その達成度に応じて、業績も含め昇給、賞与が決定されます。
部門別の業績に左右されることが...続きを読む(全241文字)

買収が多いけど社員のリストラも多い。買収する金があるなら急に社員を切らず、もっと社員を大事にしてほしい。今回は自己都合での退職だが、そのような企業の体制か...続きを読む(全167文字)

女性にとっては働きやすい企業だと思う。産休後に復帰する社員も多く、そういう点では良いと思う。外資系特有なのか、女性は我が強い・自己主張が強い人がマネージャ...続きを読む(全162文字)

基本的にいつも論点がズレている。頭が悪い。自分的価値観の基、饒舌にまくしたてるが話を全く理解できず自論を展開し周りを辟易とさせる「裸の王様」系の人間である...続きを読む(全228文字)

社員は、会社の事にほとんど無関心。中間管理職は消極的なイメージで、頼りにならないと思う。幹部は高学歴だがあまり力を出さない方が多く、中でも力のある幹部が仕...続きを読む(全189文字)

ワンマン社長。人を大切にせず、組織の再編を1ヶ月ごとに行うほど落ち着きがない方針を打ち出している。そのような明確な方針がないため上層の幹部はもとより、低層...続きを読む(全404文字)

とてもフレンドリーかつ全社員の顔を覚えているのではないかと思うくらい記憶力が良いです。どこであってもにこにことしていて、社員に声をかけて歩いていらっしゃい...続きを読む(全168文字)

基本的に中途入社がメインの為、あらかじめそれなりの知識、スキルがあるという前提で対応されます。必要な情報は自分で入手する努力をしないと、社内書類が保存され...続きを読む(全197文字)

個人評価と会社業績の掛け合わせで賞与が査定される。営業、マーケは目標設定に対し、既定の数字を超えると追加で報奨金がもらえるが、それ以外の部署ではそのような...続きを読む(全159文字)

基本給の増加は微々たるものです。インセンティブや表彰を狙う必要があります。インセンティブ制度はバカに出来ない金額なので、狙うべきだと思います。当時は3ヶ月...続きを読む(全166文字)

商品は良かった、しかし現在競合他社が新商品をリリースする中打つ手がないのが現状。売り上げが小さい事業部なので開発費がもったいないのかな?今秋以降は競合の攻...続きを読む(全210文字)

化学系ニッチな業界なので働いている社員がその他企業では考えれない思考をしている、たまたまかも知れないが事業部としての体をなしておらず臭い犬養成所になってい...続きを読む(全322文字)

買収、部署異動などが多くて変化に対応する柔軟性が必要だと思われます。同じ環境にとどまるより、変化を楽しむことができる人には向いている企業だと思います。同業...続きを読む(全157文字)